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宇野株式会社の成長・働きがいの口コミページです。宇野株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。ライトハウスは、宇野株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
既存のルーティーン営業のため働きがいは感じにくい。しかしながら、顧客に売りたいものを売れた時などはまだ働きがい、やりがいを感じると思う。人それぞれではあると思うが。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:専門的な知識を身につけることはできますが、一歩外に出た時には

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。新卒で入社した場合は本社にて、1ヶ月の研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無く、自身での成長のみ働きがい:実力主義要素が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:メーカーの講習会程度働きがい:自身の裁量

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:資格手当などはほとんどないに等しい。メーカーの会議を勉強会と

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:専門商社に共通するノウハウや産業機器の知識

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:営業事務の一般的な作業は身に付きます。会社独自のソフトを使用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：お客さんからの要望にどれだけ応えられるかが求められるので、メ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月31日

働きがい：忙しい社員とそうで無い社員と個人差は当然ある為、助け合いながら仕事をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：営業はお客さんに対しての御用聞きでしかないので、提案力、課題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】昔からであるが、仕入先からのサポートには感謝し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：相談しやすく頼りになる人は一定数いる。営業所ごとの垣根は高いが何かし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】会社の上司には相談しても的確なアドバイスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：上司は自身の保身第一で適切なアドバイスが期待できない。上司の判断で行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社からのサポートという点ではほとんど無いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】会社の部下には相談はしやすい。また、取引先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】会社の卸している商品を発送する部署なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】上にいる人（主に社長）が営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】物流部門の部署だったので、倉庫のおじさんの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】残業するなと会社から言われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい仕事に慣れて、正確に処理をすることができれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】仕事量がいつもより多くても就業時間内に業務を完了

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】その考えに重点は置いていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】物流部門だったので営業成績は求められないが、必要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】みんな協力し合っていると思う。特に事務員の女の人達同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いと思う。会社に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】一応自分の段取りで仕事はできる方だと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20?50代まで幅広い。測定機器や機械工具

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月給：20万円　～　22万円大阪府大阪市中央区上町Ａ番23号

会社名	宇野株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.uno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区上町Ａ２３

従業員数	211名
設立年	1959年
資本金	96百万円
代表者	菊川遵
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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