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トヨタ自動車九州株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:福利厚生は大手なのでとてもいいです。子供手当、通勤手当、カフェテリアポ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:社宅は安く、カフェテリアポイントまであるので良かった「車検やホテル代、
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助なし。新卒だと住宅補助が、数年間ある。新卒だと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助は無い。独身寮、社宅は完備されていて家賃も安いが、入居年数の上
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:・トヨタ・レクサス・ダイハツ車を使用した場合の通勤補助(ガソリン代と高
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:給料が高くない反面、福利厚生は素晴らしいと思う。特に自動車保険なんかは
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:親会社が大手ということもあり、福利厚生はかなり充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ 塗装検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 塗装部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:派遣会社経由だったのでトヨタ自動車九州がどうかは分からないが、実家でも
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生は文句のつけようがなく住宅補助もついており通勤手当もしっかりと
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 車体部第2ボデー課

3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:家賃手当がないので一人暮らしをする際などは少し困ると思います。遠くの人
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、寮などもしっかりしており、金銭的にも余裕が出てくる
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 組立部

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:ポイントが支給されそれで制服を買ったり、食堂でご飯が食べれる。一番いい
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立課/ 組立課

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:福利厚生は正社員であれば文句なしと言える程し
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:交代勤務の人は通勤時に高速を使うと高速代が100%支給されますオフィス
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回答者: 回答なし/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:福利厚生の面ではかなり優遇されているほうではないかと思います退職金に関
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助は無い、退職金もかな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:トヨタ車でないと交通費が出ない。住宅補助がない。(寮以外)オフィス環境
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回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:月15000円で5年間は寮に住める。女子は一般の借り上げマンションで住
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車体部プレス課/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:退職金は13年位勤務して1
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回答者: 女性/ 監査課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:寮もとてもきれいでちゃんとしていた。ポイントも支給され、作業着をかえた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:寮は15000円と意外と高い。家賃補助がないところがきつい。寮をでると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】取り組み自体はあるが、実践するかしないかは職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性でもライン作業が可能になるよう、作業編成の改変など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】大企業だけあり、社内設備や環境は非常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休2日と必要に応じ、有休がとれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは業務が遅れている場合、自由に取ることができな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率はほぼ100%である。年休を取得していない社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできる環境です。基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】一昨年の年休が残らないように、上司か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜は定時で帰宅する日です。会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。休務カードで事前に申請する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】個人差はありますが消化率は高いです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできる環境です。休日は仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときに取れます。 申請は休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日は定時で帰宅を推進していま
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部保全/ 平社員
福利厚生制度の満足点:福利厚生面ではあまり恩恵を受けている実感は無いが、有給取得は... 続きを見る

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