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トヨタ自動車九州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:自動車会社は変革期なので、部署もコロコロ変わること
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います1組7人でやってる為みんなと仲良くな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く存在すると思う。若くても実力があれば、新
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:実力主義にはなってきいるが、まだ年功序列が残っているところ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な人がプロジェクトのリーダー的な存在になりやすい。
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 設計部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:基本的に会えの人の命令は絶対です。報告も各上司にしなければ
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:夏はめちゃくちゃ暑い、スポットクーラー扇風機がおいてあるが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:ライン作業なので早く作業をする必要があると思ったが、そのよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:いろいろ問題は多いダイ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは休憩時間でかなり取れると
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回答者: 回答なし/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:九州に拠点がある事で九州出身の社員がほとんどでコミ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:製造現場と密接した仕事で、明るいコミュニケーション能力が高
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の職場なので挨拶とコミュニケーションは必須
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回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:半年に一回程度土日にイベントがあり、強制参加の雰囲気。飲み
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回答者: 女性/ 監査課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:安全第一。組織体制・コミュニケーション:飲み会があったり、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】開始時間10分前に準備をしないとい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】2時間ラインを回して10分休憩を挟
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:分かりません組織体制・コミュニケーション:スパークという定
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションは比較的には取りやすいです
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:割と体育会系だと思います。ただし、上司との距離は近いので話
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2.9
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2.7
広島県広島市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係が悪いと聞いたことはありません。... 続きを見る
2.6
愛知県あま市甚目寺山王35
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回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系です組織体制・コミュニケーション:主任、リーダーまで... 続きを見る

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