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全国労働者共済生活協同組合連合会の成長・働きがいの口コミページです。全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを961件掲載中。ライトハウスは、全国労働者共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗内容にもよるため、一概には言えない。例えば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】保険を扱うという業種柄、契約手続きに関わる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】通常の顧客とのやり取りは個人で取り組み、キャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。以前わからない点を上司に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】保険に関する一般的な知識をはじめ、税

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きすぎず小さすぎず。基本的に自分ひとりで作業・

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどなし。電話の取次ぎをしたり、自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】様々な人の事情に触れる事になるので、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人仕事がほとんど。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】手続き上などで、自分では判断に迷うよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。全体的に上席になるほど封建的な考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月1回、部署内で行われる。上席者のみで行われた会議の結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】制度内容等がなかなか変わらず、新し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なし。自分と同等の役職・立場の職員および自分の部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】入社当初は手こずっていた複雑な事務処理をこなせる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ実践で覚えるようになりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまり歓迎する雰囲気はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】一年目で即答出来なかったことが出来るよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長が反映されているとは思えませんで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】会議や勉強会は各支店、部署で行われていたよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】職場というよりは色々な職種の方と関わるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】相手の言いたいことは何かを理解し提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】周りを貶めることを考えず、お客様の立場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】パンフレットの読み込みや商品の説明、組織の成り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】人を貶めず、積極的な仕事を行って人の役に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまり積極的ではなかったように思います。

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく共済の種類・数が多いので覚えるのは大変ですが、生損保

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社研修、コンプライアンス教育や啓発運動は徹底してあり、関連企業のパ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】人によってバラつきがあるこれと言ったマニュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】全てが同じパターンではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】責任取ることがなく期間の定められた雇

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】机上研修(就業後に２週間ほど) 制度改

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】目に見えないものを提案して契約しても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】半年毎に社員が異動になるのでその社員によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人向けの研修制度があり、火災共済やマイカー共済の研修を３日間ほどじ

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和歌山県和歌山市太田３丁目１０－１０

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:スキルが上がる事はありません。トラックの運転技術くらいです。... 続きを見る

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パルシステム生活協同組合連合会

3.4

東京都新宿区大久保２丁目２－６ラクアス東新宿

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回答者：男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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生活協同組合パルシステム神奈川

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神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８－１６新横浜交通ビル

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記と同じように、新しく提... 続きを見る

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大阪府民共済生活協同組合

2.6

大阪府大阪市西区南堀江１丁目２２－１３

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:配布員としてですが半年に一度あり再度気持ちを引き締めて働くこ... 続きを見る

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甲南大学生活協同組合

0.0

兵庫県神戸市東灘区岡本８丁目９－１

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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とちぎコープ生活協同組合

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栃木県宇都宮市

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達事業部/ 地域担当

働きがい:人とのコミュニケーションが好きな人にとってはとても働きがいが... 続きを見る

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 商品 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修、学習会は大好き。... (続きを見る)

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