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株式会社ポジティブドリームパーソンズの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:指定条件はあるが、各種ポイント制度が設けられていて、そこに焦点を当てて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:設備の老朽化必要なところはお金をかけてくれない。お客様用の椅子が硬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:手当ては何もつかない。住宅手当てはありません。一人暮らしの人はとても辛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:本社以外は古い椅子であったり、おしゃれさは全くない事務所。また、備
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:カフェテリアプランという新しい制度を取り入れ、入ったばかりの人や在籍が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:オフィスは綺麗清掃は毎日全員で行う毎月一回掃除の日があるデスクが決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:本社は新しくお洒落な空間になっている。また、フリーデスクにするなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:本社はとても綺麗で、会議室や打ち合わせスペースも洒落たつくりになっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:バックヤードが汚い。収納が少ない。見た目重視で動線が考えられておら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:見た目綺麗な職場。スタイリッシュで高級感がある。清掃は毎朝全員で行
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
オフィス環境:本社はきれいだが、会場によっては事務作業のスペースがないところもあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:お客様から見えるスペースはとてもキレイ。トイレもある。冷蔵庫も小さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:歴史的建造物もあり、設備は整っていない。お手洗いも結婚式があるとス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:休憩室が無い。制服があるのに更衣室もない。冷房が効いた環境下だが冬
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:オフィスは綺麗。フリーデスクで、ロッカー以外は自身の物は置かない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:最低交通費(申請している分)しか出ないためいくら終電がなくなって迂回し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:自社サービスは20パーセントオフで使える。カジュアルなレストランが多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:産休、育休制度あり。みんな普通に取れる。復帰もするし、保育園の補助金も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】まともな昼休み時間はない。外にランチに行けば別。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは取り組みたいが、できていないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】5%あればいい方。有給消化を促す取り組みを最近はじ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性マネージャーは増加傾向。産休育休制度に力を入れて、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。ただ、ノー残業デーで削られた仕事時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】新卒の採用活動の際に、人事部以外からフォロー役を排出す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:ポジティブママズ制度といって、時短や保育園補助があったような記憶があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。休みもサービス業ということもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ベンチャー企業のため、福利厚生は整ってはいませんが、これも自分の頑張り
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