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株式会社ポジティブドリームパーソンズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:上司の人柄にもよるがフランクの人が多く風通しはとても良く感
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:自ら挑戦していくのが好きな人は合うと思うが、受け身な人はあ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、やりたいと手を挙げれば様々なプロジェクトや企
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回答者: 女性/ マーケティング・広告広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:人のために、とか、喜ばせたい精神が強い。働く人も「こういう
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:自分からやりたいことなどを発言でき、1年目でも様々なことを
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の姿勢が常に求められる。あとは積極性も必須だと感じる。
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:ポジティブドリームパーソンズの名の通り、ポジティブに物事を
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ウエディング/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:入社当初は長時間労働でも気合いで何とかなる!みんなで頑張っ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:自分から道を切り拓く人にはみんなで賞賛するような風土。メン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:入社当時はかなり体育会系でやっていけるか不安でしたが、慣れ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:企業理念に特徴がある組織体制・コミュニケーション:現場のコ
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回答者: 女性/ ウェディングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:理念共感をとにかく大切にしていて、会社の隅々までしっかり広
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:ミッションやビジョンが確立されていて、入社当時はそのテンシ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しも同じく誰が上長に当たるかで異なるイメージ。人が良い
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回答者: 女性/ バンケットサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:バイタリティ溢れる会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:会社のビジョンを入社すると覚える事が研修であります。朝礼で
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回答者: 女性/ イベントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:社名にもある、ポジティブな人が多い気がする。上司も話しやす
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:カルチャーは独自性が良い意味で強く、会社の理念に共感してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はかなり良いと思います。配属された会場によって
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によって色味が全く違い、同じ部署の人は基本雰囲
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:お疲れ様と言わないなど、変わった文化がある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:前向きなカルチャーである。失敗しても責められず挽回のチャン
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:お疲れ様ですの代わりにワクワク様ですということがふつうであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業理念の浸透:いまいち企業理念が細部まで浸透できていない現状。アルバイトやパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:自己成長がとても出来る所が良いです。自分にストイックな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:尊敬できる女性マネージャーもおり、キャリアウーマン的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業理念の浸透:社名の通り、前向きで革新的な考え方を重要視している。その文言は毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:企業理念が浸透しているのは本社と各セクションマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業理念の浸透:PDPWAYという企業理念は浸透されているため、人間関係や個人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業理念の浸透:感動創出企業となっているが、できているかは定かではない。理想ばっ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは多く与えられると思うが、その為には日ごろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:感動星という、月に一度、1番感動した行動・発言をしたメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:お客様を第一に考えてる点は素晴らしい。何事にもポジティブであり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーによって変わる気がする。優しいマネージャー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本1時間休憩。仕込み状況などによ
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