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株式会社ポジティブドリームパーソンズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので制度は利用しやすいが、子育てとの両立は難し
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、育休制度がしっかりとあり働きやすい
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多く登用している。休暇は冠婚葬祭以外は基本的に取
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる場が設けられている。ホスピタリティを大事に
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性は部署によって違いますが、レストランは長時間勤務になり、繁
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:性別は関係ないです。実力さえあれば、年齢関係なく、女性だとか関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:やはり産休育休明けの職場復帰のタイミングが、積み上げたキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休が法律で定められた期間より少し早く始められる制度があるのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:勤続3年以上であれば利用できる制度が多いため出産後の職場復帰も
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