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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士フイルムビジネスエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムビジネスエキスパート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:新卒入社者に対しては一定スパンで研修を実施するなど、大きな期

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファイナンスマネジメント部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:支援制度はなかったと思う。働きがい:全員が経理なので、事業会

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:乏しい。富士フイルムでしか活かせないスキルが大半。エクセルや

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当がありました。また研修も手厚いと思います。働きが

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年09月13日

働きがい：総務サービスを提供する現場に直接いますので、自分が対応した業務に対する

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:専門的な業務は多いので人それぞれ。働きが

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回答者：男性/ 経理シェアード部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:自己啓発したければ援助は

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:大きいプロジェクトに携わることができ、大企業ならではの経験が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月06日

働きがい：富士フイルムグループのシェアード会社として、100％ミスなく出来て当た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月06日

成長・キャリア開発：富士フイルムグループ会社のシェアード業務の仕事となるため安定

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:業務のプロフェッショナルになれる。仕事の仕方や進め方、効率性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性の管理職も多く、キャリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】担当者個人で決めます。スケジュールを共

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】コストダウンや業務プロセス改善を目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】新しいことを始めたり、既存のものを変更する際には、事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】マネージャー層やごく一部の部署を除いては「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】個人で黙々と仕事をする社風なので、そういった雰囲気が合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人プレーが多い会社なので、チームプレーを求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】シビアに成果を重視する風土です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】大手メーカーのグループ企業なので社内設備や規律、福

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】部署によりますが、社内外から講師を呼び

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の社員ばかりなので、受け入れにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的には部門内で完結することが多く、あま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：中途採用が多いため、在職当時は新卒の新入社員の教育システムが整ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：在職当時は、富士フイルムグループの研修制度を利用出来た。研修内容も多

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

働きがい:働きがいはある。しっかりと頑張りを認めてくれる会社である。しかし、役職

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

働きがい:業務の裁量は大きく、成長の機会は多い。単に富士フイルムグループのコーポ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事統括部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:契約社員には正社員登用にチャレンジする機会があります。また、

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回答者：女性/ 総務、秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:新しい業務を担当する際に、資格試験を受けて、合格した旨会社に

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:希望する職種に配属されれば、専門職になるべく教育研修などが充

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：いかに効率よく業務をこなし、スムーズに対応を進めるか気にしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】クライアントであるグループ企業の社員から、ス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：習得できるスキルが「効率化」のみであったため、その点が不満で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新卒の教育、研修はある程度しっかりして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】専門資格取得は積極的に行っています

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成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】オーナー自身も、アイディ... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しく、マーケティングの担当... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ffbx.co.jp/
所在地	東京都港区西麻布４丁目１２－２４興和西麻布ビル

従業員数	1415名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	山下洋二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は、店舗配属前に一度行ったきりでした。昇格試験など受ける... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東日本事業本部東日本サービス / SV 成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し、現場デビュー。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ成長・キャリア開発:研修はみっちり1ヶ月。ためになることばかりだったが、身だしな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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