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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので一緒にランチしたり話したりと和気藹々な雰囲
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:業種の特徴から、女性比率が高い会社となっています。派遣社員、契
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:育児や介護による休職や時短制度は、比較的利用しやすく、有給もと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:フレックスや時短勤務制度、有給も一日、半日、時間給などあり働き
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。フレックスや育児休暇が認められており、実際に
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回答者: 男性/ 経理シェアード部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理シェアード部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性で古株の人が多いので働きやすいのだ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:各拠点には女性用のトイレ、更衣室があり、綺麗な環境で仕事ができ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:男女差別は特に感じなかった。業務量についても特に区別はないため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性も活躍されていて、育休から復帰されている方が多いのだと思い
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性社員や役職者は多く、与えられる業務や評価に男女の区別はない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事統括部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:配属していた部署は女性社員のリーダー層もおり、女性が活躍してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:大阪エリアは女性の比率が高く、活躍されている方が大勢います。ま
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回答者: 女性/ 総務、秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:総務の部署だとやはり女性が多く、お子さんがいる方も多数いらっし
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:グループ会社の中でも女性管理職が多く活躍できるように感じるが、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い印象。あえて、女性登用を
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