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AIU損害保険株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都墨田区錦糸1丁目2-4アルカウエスト
評判スコア73 詳細
635
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AIU損害保険の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!AIU損害保険で働く社員や元社員から、AIU損害保険の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
人事評価の基準はなくなった。業績は毎年前年割れなので、会社全体の業績評価がベースになっているのだから、どうしたって給料が上がる見込みはたたない。個人の努力評価は全部そのためにマイナスになる。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
損保業界でも低い方の会社。米国の株主から利益還元のプレッシャーがきつく、社員の給料が上がる余地なし。今後も改善は見込めない。グループで3兆円もの還元を要求されていて、まともに経営できるのだろうか?
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
特にはありませんが、is担当のセールスマネージャーは実績に応じた賞与である為、基準に達していないと賞与がありません。経験により実績は多分に左右されるので未経験者はある程度経験を積むまで賞与が無い状況が続く可能性があります。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
実績に応じた明確な賞与基準があったので自分の頑張りが正当に評価されました。私は、最高、1回に120万円以上を得ましたが、多い人は500万円以上の人も存在しておりました。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
満足する事は何もない。
新人に見込み客を作らせてその後退職させて、その見込み客をベテラン社員が担当して自己の実績としている。これの繰り返し。中途入社者が生き残る確率は極めて低くまた、給与も2年目3年目が急激に低くなるように設定されており、退職せざるを得ないシステム。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与は非常に安いので期待をしてはいけない。業務内容に比べて割りが、合わないと思います。時給換算すると恐ろしいくてできません。いちおう金融会社ですが、他の金融会社と同じ目線で考えないようがいいと思います。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
グローバル基準と言うが、業績はAIGニューヨークに吸い上げられているので日本では黒字でもニューヨーク連結で赤字になる場合がある。ボーナスに不満はないが、日常業務の過酷さを考えると少し基本給が安いように思う
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
グローバル基準で社員にはグレードが与えられていて、そのグレードの基本給ぐある。3月には決算ボーナスがでる。その際AIGの業績に影響され、ターゲットの給与ランクに個人の業績パーセンテージをかけて支給となる。非常にありがたいと思う。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
一定期間を過ぎると歩合率が高いなるので殆どの方が減給になる点です。
成績が良ければ前職よりも年収は上がりますが
人並み程度の成績では現在の半分ほどの収入になってしまうため将来の不安があります。
実際定職率が低く毎月入社される方がいます。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
半年毎の営業成績(売上成績)での評価となり、ある一定基準をクリアすることで半年の売上の一定割合がボーナスとして支給される。その基準は入社からの年数によって若干かわる。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
549万円
平均年齢:38.9歳

114人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 522 (平均年齢 40.2歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 605 (平均年齢 35.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 850 (平均年齢 36.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 850 (平均年齢 37.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 1050 (平均年齢 46.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 617 (平均年齢 27.7歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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