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AIG損害保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。AIG損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2674件掲載中。ライトハウスは、AIG損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

企業文化・社風・組織体制：担当代理店や、営業店によっては、活躍のフィールドが限定

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回答者：男性/ CCA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店営業第4課

4.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:勉強会なども多くあり、また課のメンバーで助け合いも良くでき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:外資系だが実際に働いてる人、私が所属していた部署は日本人し

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回答者：男性/ ICA社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:外資系なので、実力主義です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:外資系のマインドなので、フランクな感じで仕事ができると思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:損保業界では４番目に大きいのでメガ損保よりは小さく、事業の

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回答者：女性/ 内部監査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:日本的で、上司に取り入る人が、出世するようで、自分の意見が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:外資だけあって実力主義。ガチガチなノルマではないため、励ま

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回答者：女性/ 内部監査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部監査部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:他人に干渉しないというか、ドライでした組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

企業文化・社風・組織体制：風通しがいい。他人の仕事に口を挟まない。ドライ。知識は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:自己責任。組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業理念の浸透：社会貢献を第一に考え、サービスや商品を熟知した後は、とにかく、客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：個人の成績のみが自分の成績です。入社三カ月で研修が終わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：一人一人の能力にかかっているので、そんなに活気がある職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：自分のアポを最大限活かすために、先輩や専門家に、どんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業理念の浸透：社会貢献、他社さんにご加入の現状分析からフィードバックをまずは行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署と本人の相性がマッチング

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：長期の展望が描きにくく、行き当たりばったりの対応しかと

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口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：外資系特有の成績主義。良い点は青天井。やったら、やった

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口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：個人主義です。皆さん個人個人忙しいので基本的にはチーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：社員の大半が、中途入社になりますが、馴染みやすい社風、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：1社目と3社目のステップとするつもりの方には上手くいけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：自ら積極的に発言していかいと、周りからの助けを貰う事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：企業文化としては風通しはいい。役員や部長ともフランクに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：女性ばかりのため、性格が合わない場合があると仕事がしづ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】得意な仕事を専門的に極める事もまんべんく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：物事に臨機応変に対応することができ、その時期にあった施

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口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：口煩い上司もおらず、誰でも話しやすく、また相談しやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：女性ばかりのため人間関係は概ね良好。上司も女性のため話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一人一人が自分で目標に向かって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】もっと周りと関わるとチームワーク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：新人に無関心が多いので、改善してほしい。頭の固い人が上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：社長を含め、各役員メッセージは、社内のイントラやメール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：保険の引き受け部署の中に、相談する人に寄って、対応や結

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口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：自分から意欲的に学び、その上で、聞く姿勢が大事です。そ

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