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AIG損害保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:担当の上司も常に忙しそうにしている印象があり正直話
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回答者: 男性/ 不動産会社代理店新規営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏営業部リアルター支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、(他の部署はわかりませんが、)足の引っ張
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:そもそもアメリカと日本企業の吸収合併で生まれた会社なので、
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回答者: 男性/ ICA制度/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。外資系ということもあり、役職で呼ば
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回答者: 男性/ ICA社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:とても自由で風通しのよい職場だった。受け身ではやっていけな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することを歓迎される会社です。どんなことでもいいから、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス研修など頻繁にあり。ハラスメント等にも内部
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 大阪書類受付ぐるーぷ/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎月1回CEO達による会社の経営状況・カルチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業第一課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも『ザ外資』と言った企業カルチャーで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:挑戦は求められない会社組織体制・コミュニケーション:中間管
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回答者: 女性/ 支払/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあると、助けてもらえたりアドバイスをも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:LGBT。国際的なカルチャー。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:社風は上下関係なくフラットな明るい環境です。社員旅行や飲み
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:契約を取ってればいいという風潮はあるので、そこは外資っぽい
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームで雰囲気は外資系企業と思えないくらい
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:外資系と聞けばイメージが湧くと思うがその通りで、実力がなけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:2~3カ月に1度、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:個人主義で自主性を問われる社風である。よく言えば自分の考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:緊急対応の部署でしたので社員の方の入れ替わりが頻繁
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:人柄はとても良いと思います。人間関係で悩むことはほ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:一見風通しが良さそうだがそうでもない。意見は反映しづらい。
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がよく仕事外でも交流がある社員も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
ダイバーシティ・多様性:女性は全体的に少ないと思います。取り扱っている商品自体は
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回答者: 男性/ PCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:元AIU社員が強い感じ。ダイバーシティ・多様性:そういう部
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
ダイバーシティ・多様性:外資系なので様々な国の方が在籍していたり、障害者雇用、L
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
ダイバーシティ・多様性:女性の多い職場で多様性のある職場
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:上司へ発言しやすい環境がある。むしろ自分の意見を言えないタ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの理解を深めるため、社内の教材などでダイバ
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回答者: 女性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを推進しているため、人種や性別、障害等によ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:本国の承認待ち案件は稟議に時間がかかり過ぎてタイム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:割とイケイケな感じ。日本社には無い文化がある感じ。一方で、
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回答者: 男性/ リスクコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:働きやすい組織体制・コミュニケーション:基本的には自身の仕
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。契約を取れないと講習や指導など勤務時間外に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩の1時間の他に、自分の好きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業という事もあり、実力ベースで、自由な発言や、
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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