回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年1回昇給があり、毎年数千円程度月給があがります。役職がかわると、万単位で月給があがります。賞与については前年度の評価により4~6,7か月程度が支給となります。手当等はほとんどありません。残業代が全額支給になるくらいでしょうか。
評価制度:
評価制度については、年功序列に近いです。営業職で個々の数字目標はありますが、達成できなくても特段お咎めはありません。逆に達成したとしても大きく評価されるわけでもありません。拠点ごとの数字が達成できていないと、個人で貢献してもそれほど評価には反映されません。
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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