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株式会社東京海上日動キャリアサービスの年収・給与(給料)

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
評判スコア72 詳細
150
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東京海上日動キャリアサービスの年収・給与(給料)をご紹介!東京海上日動キャリアサービスで働く社員や元社員から、東京海上日動キャリアサービスの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
私は短期の派遣だったので時給は下手なバイトをやるより高くてありがたいと思ったが、派遣先企業の正社員の人と責任や受け持つ仕事が多少違うとはいえ、どう考えても何十年も働いている派遣社員の方に頼りすぎていて、その方の受け持つ仕事量からすると派遣としての時給は低いのかなという印象。正社員の方もこの時給を聞いて驚いていたので
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
この辺の地域の派遣の時給額よりは少し高めではあるかと思う。6時間未満だと6時間以上の人よりちょっと時給が低いとのこと。私は短期の派遣だったので6時間以上の勤務を選んだが、希望時間も聞いてくれて6時間働いてこの時給なら十分かなという感じ。
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2014年頃
年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
系列会社に派遣されるためか、派遣の時給が総じて低くなっている現代で、特に資格の要らない一般事務職の割には、いい時給だと思う。所詮派遣なので、年収はとても都内一人暮らしが十分にできるとは言いがたく、生活のために残業させてもらっている状況。
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2013年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給システムについて】更新の回数(勤務年数?)に応じてだったような気がします。
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2013年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無、支給額について】なし。
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2013年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】5分単位で支給ありでしたが、実際には繁忙期でも月5時間未満でした。時間外手当は時給の1.25倍くらいだったと思います。
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2013年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度、昇給額について】契約更新1年ごとに時給20円UPでした。
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2013年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【基本給の金額と、全収入における割合】月々約19万円ほどで、年収は228万円くらいでした。
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2009年頃
年収・給与水準
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
インセンティブなどはないが、ノルマもなく、労働内容に対して、高給であった。
ただしこれは保持している資格と連動していたので、当然だったとは思う。
大手なので、残業や休日出勤についてもしっかりと対応しており満足だった。
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