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株式会社東京海上日動キャリアサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~715万円26

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~715万円
回答者数26

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢42.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳437万円715万円5
35~39歳386万円500万円5
40~44歳412万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京海上日動キャリアサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年1回昇給があり、毎年数千円程度月給があがります。役職がかわると、万単位で月給があがります。賞与については前年度の評価により4~6,7か月程度が支給となります。手当等はほとんどありません。残業代が全額支給になるくらいでしょうか。

評価制度:
評価制度については、年功序列に近いです。営業職で個々の数字目標はありますが、達成できなくても特段お咎めはありません。逆に達成したとしても大きく評価されるわけでもありません。拠点ごとの数字が達成できていないと、個人で貢献してもそれほど評価には反映されません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与ベースはとても低くなかなか昇給できない。中途で入社しても新卒で入社
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 50万円 0万円 115万円
年収 715万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:評価制度はしっかりと設定されている印象はあるものの、昇給幅は少ないと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年に一度賃金テーブルをもとに評価次第では昇給が可能。評価制度:賃金テー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:インセンティブはなく、結果だけでなくプロセスも一応評価してもらえるので
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては中途入社の場合はそれまでの経験は考慮されず全員同じ金額で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定評価が毎年ある。目標に対してどれだけ達成することができたか、またそ
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のピッチが細かいため、それなりの年収になるためには年数を要すため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 80万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与    かなり低い。残業代があるからこそ生活ができる。昇給    
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回答者: 女性/ 限定正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 限定正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 1万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:限定正社員という立場だったが、賞与2ヶ月分やリフレッシュ休暇等ももらう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 東海北陸エリアサービス部/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度はありません。インセンティブ:インセンティブの支給はありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため勤務時間も時短で残業がない分お給料はあまり稼げませんでし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京海上日動あんしん110/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:現状はあまりありません。年収・給与の改善点:することが増える
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京海上日動あんしん110/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:年功序列のような感じだと思います。評価・昇給制度:毎年1回行
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 1万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしですが、残業代は1分単位で支給されます。また、朝礼の時間も時間
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 27万円 0万円 52万円
年収 376万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
賞与:まだ支給されていないのですが、最大で給与1ヶ月程度支給される予定です。定期
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 27万円 0万円 52万円
年収 376万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
評価・昇給制度:評価は年に1回です。まだ行われていないですが、昇給もその際に判断
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修時給があって、研修修了テストに合格したら月の途中からまた新しい契約
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 27万円 0万円 52万円
年収 376万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
年収・給与の満足点・改善点:給与については研修時から変わらず貰えるのでその点には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は悪くないが、賞与はない。派遣就業なので当たり前だが休日が多い分給
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当はほとんどなく期待できないと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給はとても低い。中途採用で年齢が若くなくても一律で低い給与からのス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ジョブ型に変わったが、実際はほぼ以前と評価体制は変わらず毎年一定金額が
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人事評価委制度の見直しがあり、成果評価と行動評価の基準があり、頑張りが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に加えて地域手当がつくので、実際の月収がとにかく低い。したがって
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は良かったです。評価制度:評価制度はあるが、私の働いていた業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スタッフの給与は高くないが、給与よりも働き方を重視した場合、選択肢にな
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回答者: 女性/ アシスタントコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルがしっかり示されており、入社後にきちんと読み合わせもされた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自社勤務と言われて入社したのに実際はグループ会社への客先常駐だった。上
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はとても低かった 手当は何もなかった記憶。賞与も高くはない。主婦が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:法改正が多く、必要な知識が多岐に渡るため、1人に任される範囲も広く初め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230000万円 14375万円 0万円 57500万円
年収 230000万円
月給(総額) 14375万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57500万円
給与制度:給与は安く、周りの話を聞いてもなかなか上がらない感じがした。評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年在籍しても1万円もあがらないという社員がたくさんいる。 正社員とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年目で給与、賞与込みで年収360万円程度だった。家族を扶養するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどの社員が中途入社だが、給与は低い。基本給は新卒時より低い場合も
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株式会社東京海上日動キャリアサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:5連休、社会保険完備、退職金(非常に少ない)オフィス環境:本社ビルはと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金のみ。オフィス環境:地方支社だったので建物は古かったが、駅近でそ
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