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株式会社東京海上日動キャリアサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
東京海上グループの風土が根付いていると思います。
当たり前のこと(法令など)を当たり前に順守しようとする姿勢はあると感じます。
どちらかというと保守的・真面目な雰囲気を感じる社風ではないかと感じています

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな方が多くぎすぎすした雰囲気はありませんが、部署によって縦割りがあるとを感じます。

ダイバーシティ・多様性:
あまり感じません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも東京海上日動のグループという会社です。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:かなり硬い会社だと思う。新しいことへのチャレンジに対しては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:散歩会社特有の固さがあると感じる。メール文面ひとつとっても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:散歩会社特有の固さがあると感じる。メール文面ひとつとっても
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:国内最大大手の東京海上日動のお作法が、キャリアサービスにも
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:東京海上グループとして、社会基盤の安定のためにも、法令を遵
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:対応してくれた派遣元の営業の方は優しい雰囲気の女性で良かっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:グループ会社への派遣は全てこの会社でまかなっているので、同
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:派遣先の親会社は基本真面目で良い人が多いです。しかし、中に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:穏やかな社風で、声を荒げる人はひとりもいません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:勤務先によりますが、オンラインの会議や勉強会も多く、提案な
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回答者: 女性/ 保険金支払事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 損害サービス課

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:元派遣先である東京海上日動の正社員。退職してこのグループに
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:お客様と対応するのは基本的に一人なので、対応に困っ
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回答者: 女性/ アウトソーシング採用関連事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:全体的に風通しが良さそうで、皆さん部署を超えて活発
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回答者: 女性/ 東京海上日動火災保険株式会社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:一流企業だけあって、みなさんとても良い方ばかりでした。わか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:しっかりとサポートしてくださいます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気がある。ただ、常に取り引き先とのやりとり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。トラブルがあった際に上の方の役職者も現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
組織体制・コミュニケーション:役職名で呼ぶことは禁止のため、さん付けで呼ぶように
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:とても丁寧で優しい方が多い職場だと思います。講師の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほとんどない。まだ、同じ部署内でも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもガツガツしていません。人数配置には余裕を持たせ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:入社してから半年程度先輩社員が面倒を見てくれるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:東京海上グループの人材企業であるため、コンプライアンスや労
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:全体的に女性がとても多くそのなかでも40代の女性がとても多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
組織体制・コミュニケーション:全国の社員同士のコミュニケーションは比較的あったと
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションはそれなりに盛んだと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:のんびりしている印象組織体制・コミュニケーション:常駐先に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:アウトソーシングという性質もあるのか、自分の意見は持た
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場で飲み会がないのが良かった。ダイバー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:業務内容が決まっているので、挑戦する機会があるとは思えない
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:親会社の天下り管理職に妙齢の女性社員達。落ち着いたアットホ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的に10年以上の社員が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】思い当たる点は少ない。しいて
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