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株式会社東京海上日動キャリアサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:突発的な残業が発生しやすい(勤務中のスタッフからの連絡など)ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制、テレワーク環境、産休育休制度、時短勤務、研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性なので、女性は働きやすい。逆に男性は給料が低すぎて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:リモートワークや有給のとりやすさ、育休産休も男性でも取れるので
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思う。実際女性社員も多く、管理職も散見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い会社であったのではないかと思われる。そのため、
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性が8割を占めており、産休・育休などのロー
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:親会社からの転籍管理職は親会社でのマネジメント経験からか紳士的
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