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株式会社エボルバビジネスサポート

株式会社ミライフ

株式会社エボルバビジネスサポートと株式会社ミライフの比較

株式会社エボルバビジネスサポート

3.2
(回答:137人)

株式会社ミライフ

2.8
(回答:85人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2 / 2.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.2 / 3.1
  • 実力主義
    3.4 / 3.8
  • 活気のある風土
    3.1 / 2.4
  • 20代成長環境
    3.3 / 3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0 / 2.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.1 / 2.4
  • 経営陣の手腕
    2.8 / 2.1

株式会社エボルバビジネスサポート

株式会社ミライフ

平均年収 (正社員)

395 万円
(平均年齢 34 歳)
328 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

27 時間
27 時間
59 %
年収・給与の納得度
55 %
68 %
勤務時間の納得度
54 %
80 %
休日・休暇の納得度
70 %
69 %
職場の人間関係の満足度
63 %

株式会社エボルバビジネスサポートの年収

株式会社ミライフの年収

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円

回答者数

63

(正社員)

回答者の平均年収

328 万円

(平均年齢 30.9歳)

回答者の年収範囲

200~600 万円

回答者数

54

(正社員)

回答者の平均年収

395 万円

(平均年齢 33.0歳)

328 万円

(平均年齢 30.9歳)

回答者の年収範囲

120~780 万円
200~600 万円

回答者数

63

(正社員)

54

(正社員)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:清潔な休憩室があり、とても休憩しやすい環境でした。オフィス環境:カフェスペースが充実しており、また立地も西新宿
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。基本的には何もない。育休産休等はある。オフィス環境:基本的にKDDI常駐となる。2割
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているかと思います。特筆するようなものは何もないです。オフィス環境:全社分煙になっている
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月 9日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上がりか残業しても1時間未満であることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:仕事はコールセンターで、受け待ちをしていましたが、特に忙しい仕事内容でもなく残業はほとんどありません
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:偉くなればなるほど負担が増える。休みはしっかり取れるが、その月になってからの有給や同日有給は人間以下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきんと指導をしてもらえるような社風でありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年11月 9日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系的な社風です。組織体制・コミュニケーション:学生時代に部活等の経験があり上下関
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:とくにありません組織体制・コミュニケーション:とくにありませんダイバーシティ・多様性:障害者も外国
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。子供の体調不良でも休みやすい。復帰後も家庭とのバランスが取れるようシフト
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい様に思う。客先常駐勤務でありながら時短勤務をしている同僚も複数おり、健康保険制度も大手
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターで女性が多いこともあり、男女での性差別が行われたことは一度もなかった。女性の管理者の割合
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートだったので、一通りの簡単なIT知識を身につけることができたので、退職してからもスマ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実際に手を動かす部署に配属されれば、技術を身につけられるが、いきなり上流工程に配属されキャリアにつま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:しっかり真面目に出勤、仕事をこなしていれば評価されるため、キャリアアップしやすいと思います。また、採
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要綱には定期昇給ありと書いてありましたが、実際には定期昇給はありません。むしろ給与が
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ってた以上に昇給しないと感じた。(相対評価の為自身の頑張りがダイレクトに反映され
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない部署だったので、自分で色々決めながら動かないと行けなかったので、非常に成
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは合う合わないが大きいので、続けられそうな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月 7日
事業の強み:KDDIグループとしての安定感。それを生かしたBPO事業の経験値をもととした拡大。事業の弱み:外部企業への認
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月 2日
事業の強み:本体であるKDDI100%出資の戦略子会社であるため常に安定的に業務がおりてくる。事業の弱み:キャリアの収益
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 --万円 14万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に
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回答者: 男性/ セールスサポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては半期毎に評価がS~Cのランクがついており2期連続でSランク評価の時に昇有り。また、セールスサポー
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価次応じて給与が決まる。この手の会社にありがちだが現場にいる上長でなく本社の上長評価で決まる為、実
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株式会社ミライフの口コミ

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:通勤手当は電車とバスの定期代は出るが、駐輪場代は出ない。車バイク通勤は禁止なので当然ガソリン代もない。退職金に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助はなく、自宅から通勤時間が1時間半以内の場所に配属されようになっています。交通費は全額支給されますが、
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金は現時点ではないと思われる。有休については、多少とりにくい風潮はあるかもしれないが2か月に1回程度取得す
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、休日出勤などは一切ない。早出 8:40〜18:00勤務、休憩時間80分遅玉 12:00
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:近年勤務時間の管理が非常に厳しくなり、管理職でない一般職、教室長の社員は計画残業(人手不足により夜ま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず週2日あります。日曜日と平日の月曜日か木曜日たまに土曜日にも休みをとることができます。ただ
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回答者: 男性/ 広報スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報課
5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:商工会議所と連携しているパソコン教室を運営しているので、規律には厳しいと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:古い体質であるが、ベンチャーのように方針が頻繁に変わる。パソコン教室であるが、紙ベースでの報告書類
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月 9日
企業カルチャー・社風:社長の気まぐれによって、その期間で強化される内容が変わると感じます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。頑張れば全員にチャンスはありますが、家庭を持っている方には難しいです。よる
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 教室長
3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:男性、女性の比率は半々だった。また上長でも女性の管理職の方も多く見られたので女性もやる気次第で昇進でき
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:生理痛等で会社を休んだ場合も、病院の領収書が無ければ有給休暇は使えない。病院に行かず欠勤扱いにする場合
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回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室長
2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当はある。しかもたくさん種類があるから、積み重ねていけば、月2万3万も給料に加算されますので、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月 9日
成長・キャリア開発:売上を上げれば自然と上に行けるので、パソコンやソフト、個人レッスンやサポートの実績を作れる人なら合っ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:接客業なので、人と接することにやりがいを感じる方であればこの仕事にもやりがいを感じるかも。講師職と聞いて一般的
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして働くことを期待して入社しましたが、実際に働くとインストラクターの業
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月 9日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして入社したが、入社後は営業職や事務職などほとんどの作業を一人で行わな
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回答者: 男性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はインストラクターとして色んな人に触れ合いながら自身も成長できると感じていたが、入
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:商工会議所の名前を借りているので受講生からの信頼も厚い。20代30代の社員がほとんどで、若手が活躍できる環境
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業展望:今現在はパソコン教室を利用して下さる方が多く収益はありますが、学校でもプログラミングの授業があるなどパソコン教
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回答者: 男性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:IT社会なためそれを教える立場にあるのは強み。ただ、コロナ等でもオンライン上で授業が受けられる地域が一部なの
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本給、職務給、皆勤手当を合わせた金額が総支給額になる。高卒、専門卒、大卒で5000円ずつくらい違う筈。ボーナス
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年、3,000~5,000円のベースアップがある。それ以外は、昇進しない限り、昇給はない。その他、3カ月連続
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格を取ると資格手当がつくが1年経つとなくなる。年2回社内表彰があり、年間通してトップクラスの実績を出した教室
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年収・給与 について

給与制度:
地方勤務で就職すれば地域によっては平均的な年収よりも高くなることも多いと思います。ただ、入社時の説明でも包み隠さず話してくれたので...

 東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
3.3
口コミ 3801
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
私がいた当時の頃は古き良き日本企業という感じでした。
終身雇用を前提とした雰囲気が強く、その空気感に合う人はのびのびと仕...

事業展望・強み・弱み について

事業展望:
研究開発 5Gへの投資等 成長分野への投資タイミングと規模により、右肩上がりを良そう
スマートシティー構想も良い
現経営陣も幅広の考え...

 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
情報通信・通信・移動電気通信
3.5
口コミ 3490
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...

 東京都目黒区下目黒1丁目8-1ARCO TOWER
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3367
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

 東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
情報通信・インターネット附随サービス
3.8
口コミ 3220
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・月収をベースとして、年2回の賞与、グレードにより年2回のストックオプション付与がある
・C/B/BB/BBB/A/AA/AAA/S...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
経済圏が非常に強固に出来上がっており、楽天ポイントのおかげでどんなサービスを立ち上げても日本でならある程度のシェアをすぐに獲得で...

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