口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ コンテンツ編成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年03月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
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2.5
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31OMMビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員同士で助け合いながら行っていく仕事なので、コミュニケー...
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2.7
岡山県岡山市北区野田2丁目11-17クラップスガーデンスクエア6階
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば役職にあがれる。キャリアアップができる会社。組...
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3.4
東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるかもしれないが、全体的に活気がない。おとなしい社...
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビル 21F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが強い会社、良い時はいいが、状況や環境が悪くなる...
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3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しくなく、年齢性別問わず人間関係は良好です。また...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:金品受領問題などがあり、組織風土を変えようとしている。これま...
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3.9
北海道札幌市中央区北一条西9丁目3-1南大通ビルN1-6F
その他・その他
回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字至上主義。常に向上心を求められる。「やる気」「熱意」「ガ...
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3.4
東京都千代田区九段北14-1日本地所ブルックスビル 9階
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲的な人が向いてる組織体制・コミュニケーション:壁を感じる...
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区片倉1丁目13-12
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に少人数店舗営業の為、スタッフ同士仲が良ければ、チーム...
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3.2
東京都江東区東陽2丁目3-2東陽町センタービル
その他・その他
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので風通しはあまりよくないと感じる。何かを変...
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株式会社イーブックイニシアティブジャパンのカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社イーブックイニシアティブジャパンの回答者別口コミ(8人)
- コンテンツ編成 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月16日
- 運用管理部 / なし / 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月13日
- その他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年01月13日
- 編成 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年04月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーブックイニシアティブジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全体的にまったりしている雰囲気。優しくて良い人が多い。漫画が好きな人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
優しくて良い人が多いのでコミュニケーションのストレスが少ないのが大変良い。
ダイバーシティ・多様性:
日本の事業しかないためあまり多国籍なイメージはないが基本的に優しくおだやかな人が多い。