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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
676万円450~1250万円219

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収676万円
回答者の年収範囲450~1250万円
回答者数219

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
676万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢42.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
624万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
684万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳563万円920万円51
30~34歳596万円750万円53
35~39歳778万円6000万円60
40~44歳747万円1250万円30
45~49歳753万円1200万円19

年収分布

(人)
(万円)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 4万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、提示された金額を12分割で毎月支給される。賞与は3月のインセ
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最初がかなり低い。バンドがあれば納得のいく値段になるので、いかに最短で
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:忙しいですが賞与が多いのでモチベーションにつながりやすいです。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 8万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時が全て。ほぼ上がらない。手当は時間外と通勤手当のみの最低限。評価
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回答者: 女性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年3回。CSOの場所に関しては、クライアント先での成績が半分以上
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回答者: 女性/ SAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 7万円 250万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:激務です。その割に給料が見合っていないように感じます。業界標準はわから
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 690万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 690万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏冬の賞与は割と良いと思います。春は評価しだいです。住宅手当がないので
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸を18分割して、毎月支給し、賞与として、6月と12月にそれぞれ3か
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:夏、冬ボーナスの他3月にインセンティブもあり他のCROと比較して給与は
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回答者: 女性/ PV職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年3回で6月12月は固定で基本給の3ヵ月分ずつ、3月は評価による
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給+賞与の立て付けになってはいるが、実際は年俸制。18分の1が毎月支
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 28万円 2万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:中途入社でも、異業種からか製薬メーカーからでスタートも昇級率も違い、よ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CSMS

2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 35万円 0万円 240万円
年収 690万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年収額面は、中小製薬メーカー並なのでCSOとしては高めに見えるが、退職
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 28万円 2万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
賞与:年3回で、2回は固定で2.5ヶ月、1回は業績による変動でした。インセンティ
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回答者: 女性/ オペレーショナルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 25万円 5万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年二回の賞与と年一回のインセンティブがあります。賞与は基本給に基づいて
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSMS事業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 28万円 2万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:業績だけでなく、ビヘイビア評価もある点。メーカーだと業績評価
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 3万円 36万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:年に一度、年度末にかけてさまざまな形で評価が行われて、その結果に
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 3万円 36万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:通常の賞与に加えて、業績に応じて賞与が支給されること。転職した初年度か
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 3万円 36万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
賞与:契約社員の場合、年に一度のインセンティブボーナスのみ。正社員になると、年に
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回答者: 女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 3万円 36万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度は360度評価などが採用され、非常
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:努力してプロジェクトの業績が上がっても、全てラインマネージャーの業績と
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年少しずつ(月収にして5000円くらい?)の昇給はある。賞与は契約社
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員の賞与はお小遣い程度です。評価制度:自己評価が昇進、昇給に大き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 8万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、入社時が全て。評価制度:年功序列ではない。すべては運次第。成果
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与、昇給を含めて昨今の物価高には追い付いていない
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 0万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり高いとは思
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 15万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は毎年あります福利厚生としてリロクラブに加入しています評価制度:3
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回答者: 女性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:HRが関与する余地は非常に小さく、基本的に報告ラインの上長が評価の全権
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:研修期間も給料が発生していたので、ありがたく研修を受けることができまし
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:手当はメーカーに比べると薄いが、賞与やインセンティブは
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 9万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:普通評価制度:業務成績と業務姿勢の2パターンの評価がある。外資系だと実
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が固定されいるので実質的には年俸制の色合いが濃いのではないかと個人
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はいい。賞与もしっかりと出る。残業代も働いた分だけ出る。評価制度:
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年俸制。賞与は年2回と、インセンティブで3月に1回。インセンティブは約
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMA/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:1年弱の在籍のため、昇給等は経験しませんでしたが、給与的には業務内容に
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:コントラクトで退職金があるのはありがたい。単身赴任する場合、手当がつく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSMS事業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生はほぼありません。オフィス環境:クライアン
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東京都新宿区新宿3丁目14番20号新宿テアトルビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:チャレンジ精神を持って仕事に取り組めば、成果や勤務姿勢により... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区常盤町1−7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:当時はボーナス無しの制度だったため、その分月給が高かったので... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区瓦町2−6−6ミラータワービル
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は業界のわりに低い。コロナ前までは賞与の比率が高くボーナ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田118-13
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分自身まだ成長段階でありますが、成果に対する給料やボーナス... 続きを見る
2.5
東京都千代田区内幸町1−1−1帝国ホテルタワー内
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