3.6

口コミ2206件
年収・給与316件
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口コミ(2206件)

年収・給与(316件)

女性の口コミ(547件)

求人情報(0件)

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の平均年収は676万円、年収範囲は450～1250万円です（219人の正社員の回答）。

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを316件掲載中。

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
676万円	450~1250万円	219人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	676万円
回答者の年収範囲	450~1250万円
回答者数	219人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	624万円（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	684万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	563万円	920万円	51人
30~34歳	596万円	750万円	53人
35~39歳	778万円	6000万円	60人
40~44歳	747万円	1250万円	30人
45~49歳	753万円	1200万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の口コミを探す

回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	42万円	4万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、提示された金額を12分割で毎月支給される。賞与は3月のインセ

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回答者：女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:最初がかなり低い。バンドがあれば納得のいく値段になるので、いかに最短で

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回答者：男性/ Medtech/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:月給-賞与と記載があるが、基本的には年収制度。年収を18で割った額が月

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:忙しいですが賞与が多いのでモチベーションにつながりやすいです。評価制度

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一回7月に昇給、昇格があります。年俸制なので6.12月の賞与はなし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	2万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	182万円

給与制度:夏冬に固定ボーナス、3月末にインセンティブがあるため大きな賞与が年に3

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	13万円	55万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	55万円

給与制度:年俸制、基本給×12ヶ月分がベース給与となる。（以前までは基本給×12

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与については結果次第なので頑張って結果が出た分評価されます。そこそこ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:中堅メーカーと同等レベル。6月と12月に基本給の２.５ヶ月分の固定賞与

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給:年一回。少ない時もあるが、調整が入る時もありその際には10%以上

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	32万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:新卒入社だが、他社と比べて給与の面で優遇されていると思う。しかし、人数

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSMS事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給や昇格などには明確な規定はあり、半年ごとの上司との面談などでもフィ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:ジョブグレードが定められており、その中でのレンジで給与が決まる。昇進す

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	0万円	0万円	200万円

年収	730万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:製薬会社MRに比べれば見劣りするが、他業界と比較すると恵まれているとは

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	50万円	0万円	180万円

年収	880万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:前職の給与を考慮しての給与となります。どのCSOでも言えることですが、

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:チャンスはある。しかし、業界全体での成長機会が少なくなっていることもあ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード毎にレンジが決まっているので、グレードの下層の年収レンジであれ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	8万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時が全て。ほぼ上がらない。手当は時間外と通勤手当のみの最低限。評価

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で年間給与を18等分します。毎月の給与は18等分した金額から1ヶ

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年間基本給6ヶ月分固定だったが、ボーナス分が基本給に上乗せする形に変更

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	270万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	270万円

給与制度:年俸を18ヶ月で割った金額が月額の給与と夏・冬のボーナスに割り当てられ

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は年３回。CSOの場所に関しては、クライアント先での成績が半分以上

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	36万円	8万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、昇格は年一回あります。賞与は6ヶ月固定ですが、秋以降年俸制に変更

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回答者：女性/ SAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	40万円	7万円	250万円

年収	740万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	250万円

給与制度:激務です。その割に給料が見合っていないように感じます。業界標準はわから

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	690万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	690万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夏冬の賞与は割と良いと思います。春は評価しだいです。住宅手当がないので

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	168万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	168万円

昇給・昇進スピード:昇給、昇進についてはマネージャーにもよるが、基本的にはできる

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:自分は未経験CRAとして入社しましたが、一律450万円の提示でした。賞

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:各種手当はないに等しいと思います。家族手当、住宅手当などはありません。

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	168万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	168万円

賞与:私が所属していた時には、オファーレターにて提示された年俸が18分割されて月

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RWES

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	27万円	2万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	122万円

給与制度:毎年3月に、会社全体および個人の業績に応じてインセンティブが貰える。個

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	1万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:CSOの中では基本給が高いのが良い点だと思います。年収・給与

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸を18分割して、毎月支給し、賞与として、6月と12月にそれぞれ3か

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回答者：男性/ 統計解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統計解析/ biostatistician

3.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与はCRO業界の中でも、トップに位置する。しかしながら、入社後の昇給

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	168万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	168万円

年収・給与の満足点:月給制ではあったものの、ボーナスは固定だったため家計が組みや

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:7月に昇給あり。ボーナスは6月12月にそれぞれ3か月分支払いがあり、3

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが約7ヶ月固定で貰える。初任給は薬学部or修士卒で25万と、ボ

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:コントラクトで退職金があるのはありがたい。単身赴任する場合、手当がつく

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ RWES

2.9

口コミ投稿日：2024年04月26日

福利厚生:福利厚生はCROである以上は過度に期待しない方が良い。退職金は丸2年在

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回答者：男性/ 広報スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報課

給与制度:インストラクターの方は資格を取ると資格手当が出る。受験料は返... 続きを見る

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三栄ハイテックス株式会社の年収・給与

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:毎年人事考課で昇給が評価されるが適正に評価されてるのかは疑問... 続きを見る

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会社名	ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.iqvia.com/ja-jp
所在地	東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル

従業員数	4441名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	宇賀神史彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の平均年収は676万円、年収範囲は450～1250万円です（219人の正社員の回答）。

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを316件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	683万円（平均年齢42.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	624万円（平均年齢32.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	684万円（平均年齢34.1歳）

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の年収・給与

ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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