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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本マニュファクチャリングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを907件掲載中。ライトハウスは、日本マニュファクチャリングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物移動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:基本的に工場の肉体労働なので女性の方は少ないです。女性の方は作

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:個人的には職種的にも収入的にも厳しいと思う最低限の福利厚生はあ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：女性より男性の方が全体的に多い。女性は女性がそれなりにいるとこ

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性はまとまって一つの事業所に派遣されるケースもあるようでした

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回答者：女性/ 製造技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じなかった。しいていえばかなり力の必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：時間が不規則にならがちな為に、スケジュール管理に苦労するかもし

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:女性はまとまって配置されることもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：男性向けの職種と言える業界ですが、支店によっては女性の管理者も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の活躍・女性管理職：私の働いている工場では女性が9割を占めていて活躍されてい

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回答者：男性/ 製造派遣/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：そもそも女性がいない現場なので不明。肉体的にハードな現場なので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：女性がとても多い(むしろ女性しかいない)職場なので非常に働きや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】実力主義だが、女性なら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務があるので女性は働きやすいです。私がいた場所では、子供

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：生産変動による異動・配置換え等により、就業条件が家庭の事情など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：製造業のため体力作業が多い。男性と同様に扱うためリーダーなどに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：育児休業、時短勤務には柔軟に対応し、制度化されており、突発的な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：仕事が終わる時間を上司が配慮してくれないことがありなかなか帰宅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：特にないが、裁量労働制なので働きやすいところはあると思う。自己

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女のあいだで昇進など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】しっかりと産前産後の休暇が取りやすいよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場では、はやく入社したものが偉い、と

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回答者：女性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:残業も多くても、客先に委ねているところがあったので、子育て等を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：男女の差はなく、女性でも、出来る人には、しっかりとしたポ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:コミュニケーション力に乏しい女性でも、コツコツと言われたことを

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:工場での請負業務がメインだが、女性にとっては働きやすい現場が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の区別はしていない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の区別は行っていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：工場、製造現場なのに女性比率はかなり高い。特に都心の現場では、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】そもそも、男性と女性を区別することが無

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:働きにくいと思

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:取引先の仕事内容による。ただ仕事先が工場であるため肉体労働以外

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 電子部品製造/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性の方が働きやすいと感じます。仕事先や仕事内容によると思いま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】これは飛ばされは請負先の仕事内容による

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:産休育休は取れるはずです。周りでは見たことがないのですが、取れ

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会社名	日本マニュファクチャリングサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://hs.n-ms.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　４５Ｆ

従業員数	3300名
連結従業員数	13057名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	小野文明
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	603万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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