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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。GEヘルスケア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを837件掲載中。ライトハウスは、GEヘルスケア・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇:営業職は基本的に自由な働き方が可能。ほとんど営業所にいかずと

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

勤務時間・休日休暇:残業と休日出勤は当たり前。徹夜での勤務もあり、翌日に予定が入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日

多様な働き方支援：リモートワークなどが出来るのは営業以外の部署のみ。既婚者の後輩

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は総じて長いかもしれないはキチンと残業代は出る。夜間

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 無

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:本社勤務だったので休日休暇については会社カレンダー通りでした

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月05日

勤務時間・休日休暇:おそらく有給休暇の取りやすさは特出していると思います。いつも

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

勤務時間・休日休暇:人が少なくなっていき、個々の業務の負担は増えて行くが会社にい

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回答者：男性/ 機械・プロセスエンジニア。プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇はとりやすかった。海外まではいかないが長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

勤務時間・休日休暇：基本的には9時-17時45分だが実際は7時自宅出発-23時帰

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

勤務時間・休日休暇:職種によってかなり異なる。サービスの方は緊急対応などがあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

勤務時間・休日休暇：裁量労働なので臨機応変に対応出来るが社内的な業務で早朝出勤の

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは本社勤務でなければ、バランスなどとれま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

勤務時間・休日休暇：勤続５年目から１年間有効のリフレッシュ休暇を取得できますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：本社以外の拠点では、交流は拠点単位に任されています。引っ張っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月12日

多様な働き方支援：近年、多残業や休日が取りづらい職種に対して全社的な取り組みで改

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月11日

勤務時間・休日休暇：地方のサービスマンは慢性的な人材不足であり、休めないことが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

勤務時間・休日休暇：当時、かなり残業をしていた。36協定にも煩いが業務量は減らな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

勤務時間・休日休暇：有休以外に、年に2回の会社休業・夏季休暇（3日～5日）・冬季

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

勤務時間・休日休暇：仕事の繁忙期を避ければ有休はとりやすい。5年ごとにリフレッシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月11日

勤務時間・休日休暇：遅くまで残っているのが偉い、という文化はない。業務が終われば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

多様な働き方支援：労働組合があるので、ない会社と比較すると安心感があります。フレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：基本的に明日もどうなるかわからないという不安定な状況で働くこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：休日の交流は無し。働くときは働き、休む時は休む。あまり家族ぐ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月17日

多様な働き方支援：製造の直接関係者以外は、拡大フレックスを取得可能有給取得、時短

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：自由であったが、費用の決済承認者であったため、申請者から土日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

勤務時間・休日休暇：立会いやデモが入れば土曜日でも出る事はある。また年に数回だが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップをしたいのであれば手助けは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

勤務時間・休日休暇：有休がとりにくく、リフレッシュ休暇も結局満額取れずに終わるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月11日

勤務時間・休日休暇：業務量が多い上、人員が減ってきているため、結局残業せざるを得

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月17日

多様な働き方支援：生産の変動に伴い昼間から夜勤に移動するなどの変化が起きやすい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月11日

多様な働き方支援：会社に行く頻度が下がることにより、他の人にあわなくなった。よっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：本社ではクラブ活動によりテニスやランニングといったスポーツや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：休暇が多くて、休暇時の出費がかさむ。夏休みはお盆の手前の週が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月11日

多様な働き方支援：かなり自由な働き方。フレックス、直行直帰、リモートワーク等が推

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:事務系の職種は基本的に業務時間内に終わらせることが可能。必ず

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会社名	GEヘルスケア・ジャパン株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.gehealthcare.co.jp/
所在地	東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７

設立年	1982年
代表者	多田荘一郎
※ 一部、四季報データ参照

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