口コミ投稿日:2023年05月12日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング 15F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーも多く、いい意味で男女の差別がない。活躍し...
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3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18ニューサカエビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の上司や先輩がおおかった。フロントも男女比はおなじくらい...
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2.9
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は低く、育児休暇をとっているスタッフは見ない...
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2.9
沖縄県名護市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:勤務部署が育児休暇明けに、変わってしまうことは致し方ないかも...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦1丁目19-30
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、相談しやすい。また質の高いホテルなので...
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3.0
神奈川県足柄下郡箱根町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすそうに感じた、産休も取りやすい...
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:体力的にはきついかと思います。やりがいを感じる人なら続けられ...
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
女性の働きやすさ:休暇は取れるかな。有給は取りずらい。変なお客様が多いから役職...
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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズのカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの回答者別口コミ(7人)
- スパ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月19日
- なし / サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月03日
- ホテルスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月12日
- 調理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月29日
- ホテルマン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
育休はとりやすい。
働くママさんもたくさんいる。
そのような方々は時短勤務をしていて、9-16時の勤務時間になる。
ただ、残業が多い部署だと、場合によってはママさんでも残っているときもある。