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株式会社ナゴヤキャッスルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:各資格取得等の挑戦する機会はあり社内研修等で別部署同士のコ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:ある程度交流があるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:古い体質の為、年功序列である。年を取れば肩書きがつくイ
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2.9
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ PGx/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系企業らしい経営姿勢柔軟な変化を恐れないが、... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市北区有馬町808番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:実力主義という感じで、かっちりルールに沿って仕事をしていた。... 続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-33ロータリーマンション 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ティール組織体制が導入されて約1年、一般企業の在り方とは全く... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3丁目33-6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を上げたもの勝ち。手を上げれば基本的にはやらせてくれるし、... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務
企業カルチャー・社風:希望を出せば別拠点に異動することができる組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.4
広島県福山市南本庄3丁目4-27
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:シフト制の仕事のため休みの日に会うことはあまりありませんが、... 続きを見る
3.0
神奈川県足柄下郡箱根町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業所よるが大半の事業所が保守的 新しい試みを提案しても上司... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部
企業カルチャー・社風:日系企業に特有なトップダウン。ただし、社長や総支配人の意向が... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区駅元町15-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い世代に挑戦させる機会があります。仲間とチームワークで何か... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区千日前2丁目8-17
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:注意をする人がいない誰かが困っていても手を差し伸べる人がいな... 続きを見る

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