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ジェイアール東海フードサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジェイアール東海フードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、ジェイアール東海フードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ らーめん課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:
関西の店舗を増やしていけば良いと思います。
京都に会社を構えて、店舗拡大をすれば良いかなと思います。具体的な策は考えていませんが単純にそう思いました。関西にも多くの店舗を構えたら良いのにと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
学生が多い分コミュニケーションは賑やかです。
一方昼ではパートの方がいますのでメリハリがすごいです。

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回答者：男性/ フードサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:あくまでもJRの子会社なので、出向者に左右される。組織体制

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回答者：女性/ 調理係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー課/ 調理係

3.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:フードサービスと会社名にあるようにサービスとは、接客業とは

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回答者：男性/ 調理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:店長に権限が集中していて、なかなか下っ端が挑戦すると自分か

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回答者：男性/ 調理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:店舗にも寄るが基本コミュニケーションは取りやすく

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回答者：男性/ 調理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:JR東海グループなので特に安全やルールを厳守させようとする

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回答者：女性/ 製菓、接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:福利厚生が充実しているので、家族を養っている方や、安定思考

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回答者：男性/ フードサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:まだ、本社と店舗では、本社の方が力が強い傾向にあると思いま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年12月23日

組織体制・コミュニケーション:古くから在籍している社員が横柄な人間が少し多いかも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月17日

企業文化・社風・組織体制：旧体制以前の社員思想が今でもわずかながらあるようです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月17日

企業文化・社風・組織体制：多くの場合付かず離れずのいい距離感があり馴染みやすいで

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:幹部は出向なので、出向期間が終わり替わると方針が大きく変わ

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回答者：男性/ 飲食店員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:JR東海のグループ企業で、大手の安心感はあります。組織体制

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:社長がJR本体よりの出向なので、その都度方針が変わるため場

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:四季によって新商品を開発するので、常に新しいものを提供しよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：店長のおかげでかなり勉強になったアルバイトだった。ミス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：社員さんはかなりハードワークだったと思う。人が足りない

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:年齢や国籍を問わず採用をしているイメージごある。組織体制・

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.4

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いろいろな人と話して感じるが、会社へ... 続きを見る

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会社名	ジェイアール東海フードサービス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.jrt-food-service.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１８－１５ネオ笹島ビル　６Ｆ

従業員数	194名
設立年	1993年
資本金	295百万円
代表者	小山健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1652件)
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4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2379件)
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