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日本マクドナルド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:各店舗に社員さんと店長あとはアルバイト、パートでし
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:社風はとても明るかったです。スキルアップのチャンスは沢山あ
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回答者: 女性/ OT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:マネージャー(社員)は気さくな方ばかりだったので、
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:社風、カルチャーについては、世界規模の会社の為、すごくのび
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 現場/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
ダイバーシティ・多様性:多種多様な性別、国籍、ワークスタイルの人が集まっており、
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:マクドナルドでは、男女、国籍とも様々な方が働ける環境にな
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが、若い人が多いから、店長はフレン
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:教育体制はしっかりしていて、ある程度マルチタスクで動く能力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良かったですキッチン周辺とレジ周辺
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:任意参加ではあるが、仕事仲間との食事会もあり、職場
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
ダイバーシティ・多様性:それなりに多用な人材が働いていたのではないか。外国人、主
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:様々な人が働いているので、いろいろな問題もありましたが、良
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
ダイバーシティ・多様性:留学生も働いていましたので、その当時としてはやはり、多様
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:マニュアルなどがしっかりしており、人に教えるのも教わるのも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:年1回従業員みんなでボーリングに行ったり交流を深め
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
ダイバーシティ・多様性:外国人のアルバイトも多く働いており、性別国籍に大きな違い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の店舗はみんな仲良く、一部はお休みの
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
ダイバーシティ・多様性:高校生、海外からの留学生、主婦の方まで幅広い方が働いてい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系。ハキハキしていて、仕事早
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回答者: 女性/ ハンバーガーの製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
ダイバーシティ・多様性:一昔前は女性の方が優遇されました。(働
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはあっ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:ふつう組織体制・コミュニケーション:わからんダイバーシティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなが助け合う。仲が良い。楽しい。お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトとしてのキャリアしかなく特に大それたことは言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:基本的にスタッフみんなが明るく、学生でも働きやすい職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:長年働いている人が多いと、派閥など出来るようで、特に主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいと仕事が出来、楽しいバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いので特有の雰囲気はありますね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時間によってクルーの人数が集まらない時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:やはり店舗を1日閉めてみんなで集まることなどはできませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係は、月に一回は食事会したり、同年代では遊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:食品を扱っているので、喋るのは主に休憩時間になりますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよるが主婦の派閥はなく私は楽し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:他の飲食のアルバイトに比べると、お客様対応、店頭での立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】予め休憩時間が決まっており、若干後
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