日本マクドナルドの社風・企業カルチャー・組織体制（22ページ目）

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業理念の浸透：その店舗のオーナーや店長によって考え方が違うので理念を大切にして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一があらぬ方向に動き出し自分たちの首を絞める結

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業理念の浸透：食事だけでなく思い出の一つとしてお客様に喜んで貰える取り組みをそ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一で考えているところ。メイドフォーユーという貴

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションを大事にして、年齢性別問わず人を大事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：最も気になる社風を言うなら、階級制がある事です。厳格に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：アットホーム過ぎてお店が暇なときに話をしていてお客様に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：わたしがいた店舗では、いろいろな年齢層の方が働いている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：男女問わず冷凍庫作業、重量があるものの移動を迅速に行う

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口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：ある程度自身の稼働曜日、時間を決定できる。能力により、

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口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】日々店舗運営、従業員管理接客、様々なこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】最初に噛まれているシフト通り休める

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口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】従業員との信頼関係が築けたら働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員だから仕方ない…と、受け身に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：何をおいても自店舗の従業員との信頼関係が先ず大事。そし

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株式会社カフェ

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大阪府大阪市西区南堀江２丁目９－１０堀江グリーンビル　１Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若くてパワーのある人が多いので、活気がありお... 続きを見る

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東京都千代田区神田佐久間町１丁目６－４だん家秋葉原ビル　８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】バイトの人たちはみんないい人ばかりです。学生... 続きを見る

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株式会社ジョリーパスタ

2.9

東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】従業員の数、能力次第。それが伴ってなけれ... 続きを見る

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スガキコシステムズ株式会社

3.2

愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１６－２

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:あまり大きな会社では無いので比較的、人間関係は悪くないように... 続きを見る

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株式会社アレフ

3.1

北海道札幌市白石区菊水六条３丁目１－２６

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ サービス/ ホールスタッフ

企業カルチャー・社風:社長には逆らえない、家族経営のだめなところがある。もっと社員... 続きを見る

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株式会社イタリアントマト

2.7

東京都品川区東品川４丁目１２－４品川シーサイドフォレストオーバルガーデン　２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員同士は先輩後輩関係なく人間関係は良い風潮ではあるものの、... 続きを見る

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株式会社美々卯

3.1

大阪府大阪市中央区平野町４丁目６－１８御霊神社西裏

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも封建的であり、新しいモノを取り入れる... 続きを見る

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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス

3.3

東京都品川区東五反田5丁目10-18

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗・店長によるが、毎月有給取らせて... 続きを見る

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セブンフードサービス株式会社

3.3

愛知県名古屋市中区栄1-5-3伏見第7ビル4F

飲食・フード・外食

回答者：男性/ キッチン・ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:現状コロナ禍での営業となるので主に時短営業となっておりますが... 続きを見る

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株式会社ココスジャパン

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東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　６Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頻繁に起きるオペレーション変更、新メ... 続きを見る

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会社名	日本マクドナルド株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.mcdonalds.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー

従業員数	2085名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	日色保
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

(3.1)	タリーズコーヒージャパン株式会社口コミ(1613件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは言った方が良い。挑戦する機会を与えてく... (続きを見る)

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