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日本マクドナルド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発本部 開発戦略部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:グローバル企業なので、上位職に行くには英語が必要となる。組
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:オフィス勤務なら外資系より、店舗勤務なら日系より。所属部署
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:アメリカの会社なのでやはり日本の会社と比べるとアクティブな
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回答者: 男性/ 4/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
ダイバーシティ・多様性:人種は関係なく働けます。外国の人は日本語が現地レベルで喋
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:非常に良い人が多い。他人を尊重でき、決して困っている人を見
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:部署に空きが出ると、募集がかかる為、誰でも応募することがで
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:オフィスの服装はビジネスカジュアル。オフィスで内勤のみであ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:プロパーと転職組は少しギャップを感じました。店舗に近い部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の十要員数がとにかく多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】過重労働になることはあると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:先輩の人ですが、研修及び経験を通して独立した人がいます。フ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:かなり昔は日本一の給与水準を目指すと言って実際に給与やボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:高校大学の若い子たちをやる気にさせようと大人が頑張って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】夏、冬のボーナスの他に決算ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】受付をしてましたが、一人でしたのでトイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:全盛期?でしたから右肩上がり!決済ボーナスでシッカリ還
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】繁忙期、バイトが少ないと休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:本社は外資系の割には日本らしく私のいた総務部は立て関係が強く9時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性を大切にしてくれました。お誕生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:私がいた頃は藤田田社長と言うカリスマが居ました。日本一給与の高い
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回答者: 男性/ サーバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風には特に特徴はありません。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:ふつう組織体制・コミュニケーション:わからんダイバーシティ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
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2.8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:あまりにも個人的な理由の事までほとんどの人に知れ渡る何かある... 続きを見る

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