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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:マニュアルがかなりしっかりしているものだからか、新人クルーに

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回答者：女性/ 時間帯責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:ランクアップ制度はとても良いと思います。特に若いバイトの方々

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:教育麺でいえばきちんと研修制度があるので不安になりながらいき

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:アルバイトでも、役職をあげるごとに勉強しないといけない。会社

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回答者：男性/ シフトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

成長・キャリア開発:研修制度が整っている。年齢による上下関係がほぼない。働きはじ

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:バイトなのでわかりません。ですがバイトだけでも長く勤務すれば

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:アルバイトでも時間帯責任者になることができ、人の動かし方や教

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:トレーニング体制はしっかりしていますし、全国に店舗があるので

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:社員は多くても2人程度でほとんどがアルバイトで店舗をまわすの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:仕事を覚えて慣れていけば、どんどんタイトルアップできるので、

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回答者：女性/ シフトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:高校生卒業以上の歳であればシフトマネージャーにも挑戦できるG

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

働きがい:マクドナルドは店舗を綺麗に保つというルールがあるので、こまめに作業場や

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:研修はあまりなかったです。一回教えてもらってそこからすぐに実

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:効率や、周りを見る力、衛生への関心が高まったと思います。お客

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:資格を取るにはどうしても勉強時間が必要ですが融通を利かせて余

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

働きがい:アルバイトとの距離が近いため、とてもやりやすかった。常連のお客さんには

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格手当等は活用したことがありません。そもそもあるのかも明瞭

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。キャリア相談も上司が相談に乗ってくれ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:飲食経験しか積めないため、転職の判断が遅いと、同じく肉体労働

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:かなり充実している。様々な心理学やマネジメント能力について、

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:第二種衛生管理者、食品衛生責任者、防火管理者等は手当が全額つ

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがい:人との接し方（上下左右）は自然と身につく。汚い店舗が多いので綺麗にして

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:やる気がある人ほど成長はあるモチベーションがないと日々店舗イ

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回答者：女性/ フードクオリティマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:とくにないが、条件がととのえば本社チャレンジが稀にできる。働

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格者との勉強をしている余裕や体力がなかった。しかしながら、

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:飲食業界で働いていくのであれば多くのことが学べます。システム

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回答者：男性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:店長になるために必要な資格は衛生管理者2種だけだが、手当は特

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は必要となってくる。自分より下の年齢の

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般販売/ 副店長

2.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:資格手当、資格取得準備期間は与えられる。1度のみ会社全負担で

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:研修などは、しっかりしている。入社前研修もある。店舗に入って

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:成長はできると思います。特に人に関しての能力は全体的に上がり

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回答者：男性/ SHM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

働きがい:勤務時間などがさほど気にならない人なら月給も悪くはないのでお客様やクル

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:資格は全て負担してくれる。働きがい:セールス目標を達成できた

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:店長を目指したい方には、若くても店長になれる環境も挑戦できる

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回答者：回答なし/ DM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DM

3.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:店長職に必要な資格取得に関しては、支援し

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	日本マクドナルド株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.mcdonalds.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー

従業員数	2085名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	日色保
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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