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日本マクドナルド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
566万円200~1400万円250

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収566万円
回答者の年収範囲200~1400万円
回答者数250

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1162万円
(平均年齢43.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
529万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円700万円52
30~34歳472万円1300万円42
35~39歳460万円800万円22
40~44歳515万円1000万円25
45~49歳719万円2400万円26
50~54歳666万円1300万円16
55~59歳746万円1200万円14

年収分布

(人)
(万円)

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日本マクドナルド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 9万円 15万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は役職によって比例するため、幅が大きい。役職が上がれば賞与も給与も
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 53万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績評価を3以上取り続けていれば昇給はしていきます。賞与に関しては個人
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月の給与がいいが、賞与がそれに含まれるためボーナスとしてもらえる分は
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:職位ごとに給与レンジが決まっていてその中で査定によって給与が変動する。
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 5万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 91万円
給与制度:年に2回、査定が行われるが役職が店長以上でないとボーナスはほとんどない
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長兼任エリア長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:給与に関しては、業種により仕方ない部分もあるがやはり少ないと
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東雲店/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:満足している点は見込み残業代が無いこと。20時間程度の残業は
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:税引前年収総額430万。ボーナス20-25程度万程度。タイトルアップを
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東雲店/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与はなく、変わりに年2回インセンティブがある。店長未満の場合基本給の25
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長兼任エリア長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:入社年数に比例して良くも悪くも給与はほとんど反映されません。役職も同
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長兼任エリア長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:業績に連動しているとは思いますが、近年の業務や勤務実態を考えると少ないと思
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:研修期間→店長代理(フードor接客関連の数字管理)→店舗NO2(アルバ
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:とにかく自分次第です。業績目標の年間評価1〜4(4が1番良い)で決まり
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島東雲店/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は年2回・昇給は年1回。評価に関しては年度末~次年度始めに立
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 8万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回、年初に設定した目標に対する達成度で上司が評価する。ただ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 8万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 87万円
給与制度:店長クラスだと比較的高い設定になっているが店長になれないと年齢が上がっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は位によって金額が決まっており、個人の業績と店舗の業績によってプラ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 12万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張れば頑張るほど、給料は上がる評価制度:完全実力主義だと感じる。頑張
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 7万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給する度に基本給が上がるのは嬉しい。賞与はかなり少ないと思う。店長や
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 42万円 4万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:働きによりかなり差がある。人事基準はあるが、昔気質の部分で考査されてい
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回答者: 男性/ 店長アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長アシスタント

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が25万円ですこの中には賞与が少し含まれておりますので、基本給が
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 39万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:給与がいい分、賞与は低いイメージがある。また、賞与は年2回あるが、8月
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業ではないので、1分でも残業した瞬間から残業代がつく。また、夜
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく残業が多い。1店舗に社員は1人〜3人しかいなく、ほぼアルバイト
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定給は同業種の中では高い方賞与は、半期の業績に応じて各店舗に0~10
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事の大変さには見合っていないように感じる。体力勝負なところがあるため
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年年始に業績目標を上司と合意して、その目標を達成するために、毎月どん
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回答者: 男性/ 外食系飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は役職によりレンジが決まっている。昇給は大体3-5%程。賞与はイ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 24万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒から他社より多くの給与が貰え、残業代・深夜手当なども満額もらえるた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 100万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:飲食業界の中ではコンプライアンスを重視しており、働きやすさや給与面、福
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与水準は高いと思いますが評価制度はやはり人が行うものなので
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回答者: 男性/ PDM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:飲食業の中では高い水準を維持しており、複雑な役職手当てなどの制度はなく
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回、若手の方が給与が上がりやすいシステムとなっている。賞与
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がすべてで各種手当はなく、残業代と交通費が加算される。あとは業績
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:成果があれば多くもらえるがなければほぼなしです。インセンティブ:社員向けに
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日本マクドナルド株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:初任給25万は高い方だと思いますが、その分めちゃく
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部店舗勤務/ アシスタント

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 350万円
評価制度:学歴が本当に関係なく実力主義の会社です。 他社でいうエリアマネージャー
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日本マクドナルド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金あり。 30年勤務で、3300万
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回答者: 男性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:通勤手当や退職金など最低限の福利厚生のみが備わっており、家賃手当やまか
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3.3
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売促進業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:実力主義なところがあり、店舗のアルバイトからでも正社員から店... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋3丁目1サンシャイン60-58F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料形態は問題は特に感じられない。前職よりもアップしたので自... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿5丁目6-1新宿やわらぎビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:若手社員でも実力が認められれば役職を任されたりされるので、実... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区南堀江2丁目9-10堀江グリーンビル 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与については条件付きとなっており、会社業績や勤務成績... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-12NYビル5F
飲食・フード・外食
3.8
東京都港区麻布十番2−9−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価シートがあり定期的に上長が評価してくれる。それに基づいて... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前1丁目11-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
給与制度:等級(役職)によって給料が変わってくる。基本的に同じ役職(等... 続きを見る
2.6
大阪府中央区京橋
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は周りのカフェなどに比べたらいい。ただそれに見合った労働... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿3丁目9-3
飲食・フード・外食
2.7
熊本県熊本市中央区花畑町4-3太陽生命ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は等級制度で2〜3年に一回昇格面談がありそれを乗り越える... 続きを見る

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