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新日本コンピュータマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:
ハイブリット勤務が可能。
通勤手当は全額支給。
新卒〜2年目までは借上社宅があり、それを利用できる。(住宅補助が2年目まで)

オフィス環境:
オフィスは広々としており、フリースペースなどもある。ただし会議室は従業員数に対して少なく、やむを得ず座席からリモート会議に参加することも多々あり、ややストレス。

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:住宅補助は出ますが、全員に一律2.5万円支給するシステムです。実家でも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:福利厚生はそこそこしっかりしていて、残業代も全額しっかりと出る。オフィ
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助(地域手当)はあり。オフィス環境:オフィスは広め、会議室や共有
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:新入社員限定で、寮(部屋借り上げタイプ)制度が最近開始された。勤務先ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
オフィス環境:とにかく業務中のオフィス内が静かである。コミュニケーションが無いわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
オフィス環境:東京本社が2020年2月に市ヶ谷駅付近に移転を行い、わりと近代的内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:社会保険は完備です。 休暇に関しても、週休二日で、土日にちゃんと休むこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:私の場合は全く問題なく有給を取得できていましたが、 他の同僚の話を聞いて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムソリューション分/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅手当、IT健保オフィス環境:普通
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月28日
福利厚生:一応、社会保険はちゃんと付きます。参加する前に退職しましたが、忘年会な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当満額。退職金制度は廃止され、確定拠出年金制度に変
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:住宅補助あり。上場目指すといって大学生を入れるが株関連は何もなし。上場
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助(家賃の半額)、退職金制度はなくなって、確定拠出型年金に変更さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇について、現場(派遣先)では気軽に了承いただいても、自分の会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年金などの保険は揃っていると思います。 その辺はお堅いというか、ちゃんと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】女性に関しての制度はあるが、実際に産休取得を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】会社としてはない。ただ、月最終土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】配属された部署によって異なる。あまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】一応、カレンダーどおり。交代勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】当時は存在した。独身寮在住者は至急なし。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】先に書いたとおり、周囲の協力が不可欠
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】それなりにあるでしょう。配属さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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