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新日本コンピュータマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は6:4程度かと。

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:古い企業故、各上長の考えた少しお堅いところがある為、肩身が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:年齢に関係なく、成長の機会は常に与えられており、社員の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムソリューション分/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社気質。組織体制・コミュニケーション:配属部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:自分の裁量次第で、自由に仕事ができるのですが、逆に言う
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月03日
組織体制・コミュニケーション:私が働いていたのは随分と前になるので、今の社風とは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:基本フレンドリー。組織体制・コミュニケーション:組織交流は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:古き良き人材派遣企業一族経営なのであまり大きく手は広げない
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3.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務では社員同士の交流はほとんどなかったです。営業職としては... 続きを見る
3.5
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3.3
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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