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三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:外国人のお客様が多いことから、英語や中国語が話せることはとて
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回答者: 男性/ フロントチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社の業績に左右されやすい、各事業所によって差はほとんどない。評価制度
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
オフィス環境:新規開業ホテルが多いこともあり、空調やセキュリティ、事務所などの環
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:住宅補助は一切ない。福利厚生を利用し、遊園地など安く行けるのは良い。オ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:世界各国からゲストが毎日来館されます。接客に英語を使うことも
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部、宿泊部

4.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金制度や福利厚生は充実していると思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:年功序列は強く感じる。組織体制・コミュニケーション:一つの
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:この業界はどこも低いので仕方のないことですが、夜間の手当などがついてこ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:グループ全体で朝食アイデアのコンテストを行ったり、
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:店舗数が多いことはよかった。福利厚生で、全国のホテルに安く泊まること
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しですのでできることは限られますが、でき
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界では多いほうであるが、子どもなどがいると厳しい感じである。評価制度
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:住宅補助は一切ない。若い内は基本給も低く、残業代もほぼ出なかったのでと
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金は満3年働けば出るが大した額ではない。住宅補助が出るのは最初の1
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある分、生活時間に多少の狂いはあるものの、休日休暇もし
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士はとても仲が良く、休日に一緒にごはんに
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回答者: 男性/ ホテル業フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:意見が言いやすい環境であり、若い20代のスタッフも
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回答者: 回答なし/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい。特に近年は有休消化に積極的である。多
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回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:今後またインバウンドが復活し、観光客が復活すれば観光地については業績
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性でも昇格している方が多いので、女性の働きづらい雰囲気などは
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:シフトは睡眠時間もしっかりとれる程よい休みの入り方で体調管理
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助や寮制度はありません。通勤手当は最安値などの細かい指定はなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
働きがい:人種問わず、日々様々なお客様との出会いがあります。その中でも普段はお話
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回答者: 男性/ ホテル業フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:定時で退社できるようにスタッフ間で心掛けている。残業がまった
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な指標があり、それに対する目標達成率を評価される制度が整えられてい
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回答者: 男性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:三菱地所が親会社なので潰れることはなさそう事業の弱み:お客さんは途絶
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:他のグループホテルに割引の値段で泊まれる点がとても良い福利厚生だと思い
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的女性の多い職場です。スタッフ同士、他部署のス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業なので他の職種と給与を比べてしまう事があるかもしれません。し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長させる為と言いつつ、上から下に仕事
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:成長は全国にさまざまなブランドのホテルがあることとこれからも
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通。年に1回わずかながら昇給する評価制度:基準がないので上司に
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績にもよるが年2回(6月・12月)の支給。手当て
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の弱み:似たような場所に似たような価格帯のホテルを増築しているが、ラグジュア
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:こちらの職場では、シフトのお休み希望が通りやすい職場環境だと
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