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株式会社プリンスホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:役職が上がると発注先の選択先をある程度決められます。また、選定にあ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:事業所によりまちまちとなるが、以外と自由な感じがある。お客様
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:大型の案件を経験して、キャリアが上がった。働きがい:再開発に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修は独特な研修制度での評価制度を加味したもので非常に面白い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事はスピードが重視されるため、なんにつけモタモタして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】サービス業全般におけるスキルなど各自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】上司にもよるが、指導力の無い部下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】社内評価制度が確立されているため、自己設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:社内教育が実践され。また自分でも好きな資格も取得でき、会社からの負担も
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