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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
280万円200~350万円37

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収280万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数37

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢25.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
284万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円350万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年数を重ねてもあまり給料が上がらないため、20代後半になっても勤め続ける人は少ない印象を受ける。

資格取得でもらえる一時金や手当は種類豊富なので、時間がある人は積極的に挑戦する価値がある

評価制度:
基本は年功序列が採用されている。
コンクールなど自分の実力を試す場も用意されるので、上を目指す人はやる気さえあれば後押ししてくれます。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には年功序列。昇給はコロナ禍ではほぼなし。コロナ禍明けてインバウ
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回答者: 女性/ 客室予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回あるが、ほとんど上がらず、昇格に伴う昇給が大きいです。賞
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大きい会社なので、世の中の流れに沿っての賃金増加はある。個人の能力で昇
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
モデル年収:昇級した経験がないので詳しくは知らないが、資格に対して手当は付く(基
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ パティシエ

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年に1度くらいで昇給する。6月、12月に賞与がある。私が入社した時は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
賞与:その年にもよるが、聞いたところではコロナ前は年間で年に2回+年度末の支給が
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍の影響もあり、自分が在籍していた時は仕事が増えても給料は上がら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
年収・給与の満足点:一部の特別な契約社員は例外として、契約社員も正社員も給与・賞
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:退職金がない代わりに毎月LP給という手当が入ります。ですがそれで給料が
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 3万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:満足しているところは全く無い、残業代と深夜割り増しで稼ぐとい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価・昇給制度:年に2回、半期ごとに会社全体の目標に沿った個人の目標設定を行い、
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:5年〜7年働いても給料は低いのと、賞与は貰えないわけではないけどほとん
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:コロナの影響もあり、入社4年目だが未だに新入社員の時の給料くらいしかも
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
賞与:本来であれば年2回で計約2〜3ヶ月分の賞与があり、業績の良い年は年度末にも
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3年目まで昇給がありませんでした。コロナ禍の影響で賞与もここ2年夏冬で
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
年収給与の満足点・改善点:給与の低さは入社時に聞いてはいたが、新卒並みで驚いた。
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価・昇給制度:評価は年2回上長との面談あり。各自半期毎に目標設定を行い、その振
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナで給与が支払われないことはなかったが、給与が低い点において働く上
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与がとても低いです。昇給もあまりなく、いそがしさと比例しないお給料だ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 8万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:業績によってボーナスは変わるが
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
評価制度:年功序列制。4年目〜5年目の間で昇格試験などは無しに大体の社員が無条件
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 8万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与は働いてる分に対してかなり少ない。コロナ禍でかなり賃金カットされて
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は一定額で、評価による変動はほぼ無し評価制度:評価制度があいまいで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列であり、大幅な昇給はない。また、管理職と雇用形態が異なるため現
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:チーフにならない限り、世間的な平均年収は望めない。大卒でチーフになれれ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は良くはないです。社会一般的に見てもよくないと私は思います。少しで
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格によって給料は少ししか上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はハッキリいって少ない。初任給は手取りで14万くらいだ。退職金前払
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間の成績によって昇給がある。昇格すると、ポジションによって基本給が
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
218万円 18万円 0万円 1万円
年収 218万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:新卒でオファーされた金額から年功序列で増えるため、入社7年目の中堅と新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最初は高くないですが、一般職でも「チーフ」になれば他のホテルの「
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は高いとは言えないので、夜勤手当などで稼ぐというのが正直なところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チーフになるまではなかなか給与は上がりません。辛いと思いますが最初のう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は雀の涙ほどしか出ません。昇給はチーフ、管理職クラスにならない限
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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はハッキリいって少ない。初任給は手取りで14万くらいだ。退職金前払
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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生もこれと言ったものはありませんでした。退職金もないです。住宅補
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金、住宅補助は支給無し。退職金は3年以上働いていたとして無し。東急
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