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JR九州エージェンシー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
本体であるJRの規則に従って在籍年数によって徐々に向上する傾向がある。
賞与は年2回あり、業績によって年度末にもある。

評価制度:
割と年功序列の風潮だが、役職によって決められたスパンで筆記と面接による昇格試験がある。

回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与でアップするのはほぼ年齢給のみ。課長クラスが渋滞中。インセンティブ
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回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社よりも低くしないといけないせいか、業界平均よりは低いと思う。個人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の会社の規定によるボーナスは、同年代で基本給が同じ場合、会社の売上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢からすればそれほど低くない。ただし、今後も昇給していくのか、将来が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら個人パフォーマンスが良くても、会社パフォーマンスが良くなければ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間以外に働いた場合に支給される、時間外勤務手当・休日出勤手当・深
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフト性だったため、体調不良などで仕事を休んだ場合、その日のシフトによ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々給料が上がっていたので不満はない。昇進や昇給など自分の能力を評価し
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇給・昇格の制度はありますが、上司の評価に大きく左右されると思います。
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JR九州エージェンシー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度はあります。完全には覚えていませんが、い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM部
給与制度:賞与は年に2回。夏と冬に貰えます。しかし、給料が低いのであま... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナス(決算賞与)は良くも悪くも年1回、会社が儲かったら高... 続きを見る
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東京都台東区小島2丁目20-11LIGビル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業に対する評価制度は稼働人数に直結し、エンジニアに対する評... 続きを見る
3.2
東京都中央区浜松町2-5-5 PMO浜松町11階
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:未経験からのスタートですが、SEとしてデビューするまでは基本... 続きを見る

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