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インテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世界トップシェアで、半導体業界ではNO1会社で、テクノロジートレンドの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】自身のキャリアは自身が責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ひと月?三ヶ月に一度程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】OJTがメインで、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】プロジェクトの企画、立案、企業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】リスクを取る事は常に奨励されていて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】方向性については常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】マネージャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社内公募による異動は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできます。自分がやりたいと思ったこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的には入社時に行う基礎のトレーニングが主に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会などは特にないので、わから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディア自体は歓迎され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい。ただ、時間とリソースがかなり限られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほとんどの場合実践の仕事中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】個人の成長が給与や待遇に反映されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】エクセル・市場分析・売上のデータから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】今までできなかったことが、できるようにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】基本的にはPCやCPUに興味がある人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】困った時に、方向性や許可をもらうときにサ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】はい。大枠のガイドラインはあったが、現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクトの性質によって個人、チーム関わら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】はい。部活動などの課外活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上の相談はもちろん、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いによる区別はあるが、少なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいです。また、移りたい部署へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】物わかりのいい上司だと、子供の病気など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できた。常に最前の効率化を考えた業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自由に上司に意見が言える風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいとは思えませんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほかの業務につく可能性はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する会社の雰囲気だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】それぞれのポジションによって、それぞれの研修プ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ごく普通だと思います。じきによって忙しいこともあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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