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サイクルヨーロッパジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ間でのコミュニケーションはしっかりと取
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回答者: 回答なし/ 販売・修理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:一度上にやりたい事があると相談したことがあるが、返答は無か
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ間でのコミュニケーションは多い(店舗で
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回答者: 男性/ リテール部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:本社と店舗では、交流は年に数回程度あるが、かなり高
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:だいぶ前ですが社長が変わった頃から新しい事業を始める事が増
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:The日本企業という感じです。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発でした。明るい方が多く、終... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、上司の方も気軽に声をかけてくれる会社なので、... 続きを見る
3.6
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:素直な人が多かったです・組織体制・コミュニケーション:上司と... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 部長附/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:東芝のドメスティックなカルチャーと親会社のカルチャーが混在し... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自由な社風とされている様ですが、裏... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4-11クラボウアネックスビル 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区根岸町3丁目216和宏ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だと思う。直属の上司とは話がしやすい環境。経営... 続きを見る
3.0
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル 3F、7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:伊藤忠商事の子会社なので、役員は伊藤忠商事で役に立たなかった... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市都通4丁目11-1アシストHDビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナのため上司に会えるのは3〜4ヶ月に1回程度組織体制・コ... 続きを見る

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