口コミ投稿日:2023年12月17日
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ asm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ テリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長クラス
2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 無し
3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ RP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドアクティベーション/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ARP
4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 量販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ RP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RP
3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール
2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ ARP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通7丁目18番auショップ新瑞ビル3F
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売スタッフ/ なし
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3.1
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3.5
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:帰国子女が多く、英語のコミュニケーションが得意なほど、外人の...
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3.6
沖縄県浦添市勢理客4丁目20番1号
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古い会社ではありますが、実力主義です。組織体制・コミュニケー...
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3.7
東京都港区芝浦1丁目13-10第三東運ビル
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回答者: 男性/ 人事局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:広告会社の中では前衛的でハマればいいと思う。組織体制・コミュ...
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2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5原島本店ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよくない。基本、事務所はピリついている。組織体制・コミ...
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3.3
東京都墨田区江東橋2丁目19−7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】エンジニアで忙しい場合はコンビニでパン等...
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2.9
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが、雰囲気が良い所と悪い所がある。全体的に暗い感じ...
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2.9
東京都千代田区平河町2丁目1-1住友不動産平河町ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中表面上は楽しくできていると思う。仲良くなれば比較的働き...
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アディダスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(1093件)
アディダスジャパン株式会社の回答者別口コミ(165人)
- 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月23日
- ジアウトレット湘南平塚 / なし / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年02月02日
- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月17日
- 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月21日
- Director / 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アディダスジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本褒め合うのがカルチャーとしてあると思います。
色々なスタッフがいる中で、個性を認め合いその個性を活かせるような環境で働けます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本話しやすいと思います。
パワハラなどといったハラスメントとは無縁の会社だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
商品はジェンダーレスのものもありますが、制服は男性はメンズの商品、女性はレディースの商品を支給される為、そこに関しては柔軟性は無いと思います。