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アディダスジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くのは難しいでしょうね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアを積み、上の立場にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:一般的な会社と変わりません。お昼休みの時間は決まってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:スポーツで、世界を変える。また、2020の、オリンピックに向けて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会議がかなり多い為、会社からの休み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:理念ではないが、ナイキを追従する動きが強い。その為、やや保守的。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:日本代表のサッカーがある日などは、会社をあげて応援し、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックス制の為、時間に余裕を持っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各分野、優れた人材が多く自分に誇りを持
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:スポーツ企業らしく前向きで、アクティブな社員が多く感じる。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:部署毎にカルチャーの違いを感じる。営業、店舗部署は日本企業
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回答者: 男性/ ブランドマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:スポーツに情熱を持っており、ブランドに対する愛着や愛情を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:アクティブな社員が多く、部活動も盛んでした。人間関係は
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ(アパレル店員)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:店舗によるかと思うのですが、私の店舗の店長は男でした。とて
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:外資系の風潮で、業務方法が変わりやすい。そのため、やり方を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗によると思う挑戦する機会も店長次第で与えてくれ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:基本的に若い方が多いので同年代が集まりやすく明るく楽しく仕
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:スポーツブランドなので大規模なスポーツイベントがあると、会
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:スポーツブランドなので大規模なスポーツイベントがあると、会
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:上から言われたルールや指示に従う社風がある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風通しは、上司や店舗によって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
ダイバーシティ・多様性:国籍関係なく採用されてたと感じましたし、実際にダイバーシ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはしっかりと取れるようになってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のノリがない分、注意をしたり間違ったことをして
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:店舗ごとで異なるが、店長までの風通しは良い。基本みんな仲良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:店舗の店長からアルバイトまで、皆で同じ目線になってRP
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:同店舗内では、お仕事中はもちろん、仕事以外でも様々な事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業理念の浸透:浸透していると思いました。定期的に上の方がフィードバックをしてく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:定期的に本社からラウンドがあり、本社社員との面談が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境が目まぐるしく変わること
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:海外ブランドのため、グローバルな社員が多かった印象。挑戦す
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:人がとにかく若いです。サークルのような雰囲気です。みんなa
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:スポーツ用品を扱うので、スポートが好き・体を動かすのが好き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:売上には厳しく、朝礼や勤務時間中にも度々アナウンスがある。
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:ドイツの歴史ある企業。歴史は長く、知らない人は居ないと思う
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