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アディダスジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:トップダウンのデシジョンが少なくボトムアップに任せきりなところが良くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:やりがいは非常にある。与えれる仕事それぞれ、自分のディシジョンで部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:有名企業なのでいろいろな優秀な社員が中途採用で入社しており、むしろ
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:有名ブランドであるという点のみ。事業の弱み:競合他社であるナイキに圧
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年04月03日
会社の安定性:有名企業ですので、社会的な信頼はとてもあります。 また扱う商品はスポ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:スポーツをする方が増えてきています。なので、需要はとてもあると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:一人一人の仕事量が違いすぎて手分けをして欲しい(仕事量の差が大きいのに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:外国の方もたくさんいるので、色々な人がいて面白いです。ただ、1人でも日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:お客様をお出迎えし、ニーズを引き出すことでそのお客様が何が必要なのか事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:そもそも人が来ない&すぐ辞める(給与に不満)ので、常に求人に苦労し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:忙しすぎて、嫌になることが多々あります。休憩した気にもならない日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:とくにはないんですが。ランニング、サッカーに特化はしていますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:2020年のオリンピックに向けて、働き方や会社の方針が変わってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:知名度が非常に高く、かなりグローバルな企業なため知らない人はいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:大きい会社なのでそれなりに他部署との関わりはありますが、メールだけで会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:繁忙期はとても忙しく、なかなか休みが取れないため家族サービスかでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:adidasは、将来性とてもあるとおもいますよ!海外のお客様も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:仕事ができなかったり、成績が悪い社員は上司からの圧力があったりする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:ワークバランスや社員一人ひとりの仲の良さ、またチームワークはどこ会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:販売社員は従労働のため、年齢が重なっていくと店舗販売社員は厳しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:土日祝日になるとお客様が倍以上来店するため、回転率を意識しなければなら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗によって違うと思う。前の店舗はし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:平日はお客様とお話ししながらニーズに合った商品を提供でき、1組のお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:販売、接客を中心に新規商品や取り寄せ商品の入荷、売り場変更に伴うシーズ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ eCom/ Assistant Manager

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:サッカーチームのサプライヤー契約により、ワールドカップや国際大会のタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】オリンピックもあり、期待はできるかと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:スポーツ、特に、サッカーにおける社会貢献はすごいと思います。 ス
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:ライバル企業が少ない事事業の弱み:過去のプロダクトに頼り過ぎ事業展望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】消費者の満足度と本社へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒だろうが無かろうが使える人材である事をア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】外資系なので基本的にはスリムな人員体制の組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】あくまでも店舗開発開発の分野についてですが、最終的な決裁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】店舗開発部長とての権限はかなり有ったと思います。勿論、最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部門をまたいだり、他部門の既得権を調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒だろうが無かろうが使える人材である意味を
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