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キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キューネ・アンド・ナーゲル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。ライトハウスは、キューネ・アンド・ナーゲル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 輸出オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:若手がどんどんマネージャー、リーダーになっている。手をあげ

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回答者：男性/ フォワーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:外資系のため常に社内ルールやコンプライアンスが変わる人事や

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回答者：女性/ 海上輸出/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:個人プレーが多い組織体制・コミュニケーション:飲み会などは

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:基本的には挑戦する人に対して機会が与えられる、という風潮で

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Contract Logi（倉庫管理）/ 現場リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:現場にアドバイスするマネージャーは、国外からも

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:変革が好きですが、一部従業員のみで進めていき説明不足で混乱

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回答者：女性/ 航空貨物輸入カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風：外国人がたくさん働いていて、社内は英語が飛び交っている。シ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:Result oriented組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:外資なのでいい意味でも悪い意味でもフランクです。仕事でわか

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:離職率が非常に高い会社です。引き継ぎと教育に関しては不十分

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:経営陣が変わると、会社文化も急に変わることがあります。柔軟

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:上からの指示が多く、なかなか話し合いができる感じがなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

企業理念の浸透：会社の理念として、お客様から物をもらわないということがあるのです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

企業理念の浸透：受付をしていて、お客様から本当に小さな贈り物、たとえばボールペン

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愛知県名古屋市中区錦３丁目８－３２

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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羽田タートルサービス株式会社

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東京都大田区羽田５丁目３－１スカイプラザオフィス　１２Ｆ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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大阪運輸株式会社

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大阪府大阪市住之江区御崎６丁目３－１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員が増えた事でみんな仲良くなっ... 続きを見る

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株式会社エスエーエス

3.1

静岡県牧之原市富士山静岡空港　旅客ターミナル別棟

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと思います。よく悩みを相談できる環境下にあ... 続きを見る

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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社

3.2

大阪府茨木市西駅前町5-26

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:パソコン業務で一日中作業している部屋では、あまり会話がありま... 続きを見る

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ファイズオペレーションズ株式会社

3.3

大阪府大阪市北区梅田３丁目４番５号毎日インテシオ１３階

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新規立ち上げとかで挑戦できる機会はある組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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関西エアポート株式会社

3.5

大阪府泉佐野市新関西国際空港会社ビル

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは残念ながら非常に悪い。役員クラスの意思決定が全てでボ... 続きを見る

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一般財団法人東京都営交通協力会

3.2

東京都江東区大島５丁目１０－１０

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

企業カルチャー・社風:親団体の東京都交通局と同じやり方をしているそうで、ホワイトな... 続きを見る

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ホンダロジコム株式会社

3.1

愛知県春日井市八田町５丁目１６－６

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:若い社員が多い。会議でほぼ現場には居ないので自由ではある。問... 続きを見る

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会社名	キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://home.kuehne-nagel.com/
所在地	東京都江東区東陽６丁目３－２イースト２１タワー　１９Ｆ

従業員数	400名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	ゲレオンニーマイヤー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(530件)

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社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。自分のことを伝えやすい。上司も部下のこと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Kスカイ口コミ(597件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 10 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:みんなで頑張る文化があるので働きやすいです。組織体制・コミュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業企業カルチャー・社風:入社前新人研修がらあり、同期でかなり仲良くなりました。どの部... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に温厚な人が多い。分からないことがあり相談すれば積極的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施設職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 展開エリア管内 / 平社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列式、昭和の企業の在り方です。組織体制・コ... (続きを見る)

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