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SCSKサービスウェア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。SCSKサービスウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2016件掲載中。ライトハウスは、SCSKサービスウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、ワークライフバランスはとれる方だと思う

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:連休は取りにくいが、1日程度の休みは取りやすい。ただし、プロ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:指定の休日は問題無く休める。有給消化率80%を謳っているが、

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:基本常駐先のカレンダーに従う、常駐先が平日休みの場合は有給を

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月01日

勤務時間・休日休暇:常住先との契約で36協定を超えた勤務をすることはない常態的に

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:配属先や従事する作業にもより異なるが、私が常駐していたチーム

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は退勤時間の直前に入電がない限りは比較的残業が少ない

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるかもしれないが、残業時間は上司がしっかり見てくれ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は設定通り。休暇は調節しにくく、1ヶ月前に提出しなけ

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで、基本残業はない。有給も取りやすく、ワークラ

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回答者：男性/ oaヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ oaサポートセンター/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

勤務時間・休日休暇:有休は現場によるが、比較的取りやすい。有休の日数は、毎年10

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇:シフト制のため調整しやすい3シフト制が多く早番、中番、遅番と

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く考えているようですが、仕事先の環境

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回答者：女性/ iTサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月06日

勤務時間・休日休暇:有給はとりやすかったです。生理休暇も取れました多様な働き方支

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:残業はなくワークライフバランスは取りやすい。有給も取りやすい

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回答者：男性/ システム運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

勤務時間・休日休暇:客先常駐勤務の場合、配属先の顧客の環境に寄る。多様な働き方支

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:休みは業務に影響が出ない様に調整すれば全く問題なく取れました

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回答者：男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

勤務時間・休日休暇：土日祝はしっかりと休めており、趣味や家族との生活をしゆっくり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：所属するプロジェクトに依存するが、休みは思っている以上に自由

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：所属する部門に依存する。コールセンターのオペレータでは、会話

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：現場部門は、プロジェクトによる。間接部門は基本的に暦通り。休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革進行中のため、無駄

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】1分単位での請求のため、無駄はない。普通に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：法令が変わったこともあり、有給を取るように促されるため、有給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】年一回の表彰制度（ただし自分で資料を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特にない。資格取得支援はあるが、受験費

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：所属場所によっては、休みにくいところがあるのは、仕方ない。自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

勤務時間・休日休暇：有休消化のため、休まされることも多いため、仕事が追い付かない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：プロジェクトにより、休みの数が異なるのには不満を感じます。休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】周知が徹底されておらず、社員でも知らな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】年々内容が縮小しており、企画側もやら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：間接部門は、定時あがりは可能。ただし、現場は難しい。逆に、定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

勤務時間・休日休暇：プロジェクトによりさまざま。間接部門は完全に暦通り。休日出勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】働き方改革のため、取得は奨励されており、1

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会社名	SCSKサービスウェア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.scskserviceware.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ

従業員数	1504名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	清水康司
決算月	3月
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