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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:LINEの企画職は、風通しの良さが特筆されます。他の部署と気

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:社内研修などは一定数あり社外研修なども必要に応じて受講するこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:社内に閉じた技術が多いため、外に出るなど転職を意識した際には

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:年齢にとらわれずに、実力で役割を色々と任せてもらえる印象ただ

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回答者：男性/ スマホアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:チームや状況に寄りますが、十分な裁量が与えられていると思いますし、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:自分から積極的に成長しようとする人は成長できるが、受け身にな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:入社年数に関わらず、グレードによって、裁量権が与えられている印象で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:書籍購入やカンファレンスへの参加などで使える補助がたくさんあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:今後どうなるかわかりませんが、techupという半期6万円学

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

仕事の裁量権:中途入社時から既存メンバーと同様の仕事を任せられ、ビジネス案件に関

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回答者：男性/ アプリ開発エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格手当があり、それがインセンティブとして還元されますそれが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:アプリケーションエンジニアとしてはインフラやサービス

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:エンジニアは半期に６万、書籍や資格に金を自由に使える。研修や

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:安定性が求められるので、安定したシステムを作り、止まらないよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告開発部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:特定の支援制度が細かくあるわけではないですが、半期に6万円分

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修は自分で選択すれば、結構受けれたような。特に各部門が自発

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:エンジニアやデザイナー職には半年に6万円まで勉強代が支給され

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回答者：男性/ MLエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:ビックデータを扱える場所にいれば日本有数のサイズのデータを使

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:エンジニアとしては、それなりに名のある大きい企業で実践経験を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検索統括本部/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:新卒として入る分には良いと思う。が、給与の面でなかなか伸びな

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修は少ないイメージ。エンジニアに対しては技術力強化を目的と

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回答者：男性/ Web/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

5.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:ネームバリューはある働きがい:身近なアプリなので実感は湧きや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:多くのサービスがあり、サービス毎に文化が異なるため、同じ会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:2年以上同じ部署で働くと部署異動の希望を出せる直属の上司を飛

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:この会社の勤務経験は他に活かせるかは実際のところ微妙ですが、

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:本人が希望し、結果が伴っていれば希望部署にもその時の人員次第

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

働きがい:ヤフーは日本でも圧倒的なトラフィック量を誇り、データも多いため、それだ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:Webエンジニアとして腕を磨ける環境なのは間違いないと思いま

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:データ基盤や分析のノウハウは国内でもトップクラスの環境が用意

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ Webエンジニア/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:事業部次第かも。ただ大企業の割に、関連会社とのコラボが多いの

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得をすると多くの助成金がもらえる場合があります。働きが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:大きいサービスが多いのでリリー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ統括本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:新卒時に研修は行いますが部署によってはあまり業務と関係ないで

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:Udemyやグロービスは

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがい:日本を代表するWebサービスを多く展開しており、そのようなサービスの中

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業界	IT・通信
URL	https://www.lycorp.co.jp/ja/
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代表者	出澤剛
※ 一部、四季報データ参照

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