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LINEヤフー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがい:日本を代表するWebサービスを多く展開しており、そのようなサービスの中
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:サービス寄りの部署であれば、ユーザの多いサービスの開発に携わることがで
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回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:ユーザーがたくさんいるサービスなのでやりがいがあります。社内に情報がま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:新卒研修などは手厚く、配属後も即戦力を求められる訳ではないた
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:上司からのフィードバックは概ね的確であり、自己成長に繋げられる業務がで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:エンジニアに関しては半期で数万円を使えるの制度を利用すれば自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマース系/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:部署によります。システムの保守運用作業ばかり任される部署に配
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:手当が充実している。ソフトバンクの福利厚生も使えるから、メリ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:日本トップクラスのアクセス数を誇るため、それを捌くシステムを
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:中途の方が多い印象ではありますが、若手でも事業をまかせてもら
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:自分の強みと案件がフィットすれば昇給しやすいと思われる。開発
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:上長との1on1で、キャリアの話などをしつつ、目指す方向を決
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
働きがい:あのヤフーを自分の手でやれる。誰もが見ているページを改修するという恐ろ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ technicalリードネスチーム/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:巨大インフラに携わることができ、自分の業務が某アプリなどですぐに反映さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:社内でセミナーやインプットの機会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:圧倒的に自由な環境で挑戦できる環境である。様々なことにチャレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:色々やらせてもらった。働きがい:大きな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:マネージャー、管理職になっても手を動かしたいかどうか、個人個
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングソリューションズ統括/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:部署によって異なるが、運用保守をメインでやっているところは面
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
働きがい:日本一のネット企業で働きがいはある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
働きがい:多くのユーザーを抱えるサービスばかりなので、社会的影響力が強いプロダク
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ事業/ SE

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:SE/PGはいくらでも仕事があるので、キャリア形成にはもって
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:検索やニュース、オークションやショッピングなど、幅広くサービスを展開し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:9割が経験社採用なので、業務用に応じた全社的なスキルアップというのは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:ある案件を進める際に、許可をもらわないといけないところが複数ありすぎて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:とにかく大量の顧客を抱えるサービスに、場合によっては複数関わることがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】部署や役割によって様々ですが、エンジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的には緩い。期限に対してシビアでない社風があり、む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】担当する業務や部署によってはどう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新しい技術への取り組みに積極的で、研修や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】困った時にすぐにサポートしてくれるような雰囲気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】トップダウンでの押し付けではなく、ゴール設定に対して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】部門を超えた協力というのがなかなか進まない。目
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:各自のキャリア形成にはしっかり取り組んでいるから本人の希望を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:若いエンジニアがキャリアを積むには良い環境。ただし、40代を
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