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LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:LINEでは、女性の管理職が数多く活躍しており、働く女性たちが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休育休制度、生理休暇、時短勤務などはしっかりして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:私は女性ではないですが、休みを取りやすく比較的人生のステージに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:サービス側は女性も多い開発は女性は少ないが登用は実力主義休暇は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ統括本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:私の部署にはいませんでしたが、他の部署では普通に働けているよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:基本的に働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、実力さえあれば管理職登用されている印象です。ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いです。管理職の登用も多いと思います。そもそも実
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:部署によりますが、エンジニアはそもそも女性がかなり少なく管理職
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回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性特有休暇など配慮がされていると思います。女性管理職もいます
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:産休や、育児をしながら働き康いかんきょうだと思う。なんたって1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてはいましたが、絶対数的に女性の比率は少ないで
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回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスデベロップメント部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の管
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性に対しても配慮はされている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。どの職種でも活躍して
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。会社としもかなりのホ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマース系/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方はたくさんいるため、女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアの比率が圧倒的に少ないですが、企画やデザイナー
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性のリーダー、部長もおり働きやすい環境では
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:社員比で女性も多いため、働きにくいというこ
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休も充実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MS統括本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性社員の数は多いと思います。出産後の復職率も高いと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:時短、育児休暇、体調不良による休暇等は非常に充実しており、働き
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい雰囲気であり、男性も積極的に取得している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性もたくさんの方が活躍しています。女性だからといって、という
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回答者: 男性/ Web/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:比較的、市場の割には女性の割合は多い方では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は多かったように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:かなりいいと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性で管理職のかたもいらっしゃいました。産休や育休も取りやすい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:結婚や出産のタイミングで退社する方はほとんど見かけず、一定期間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:ハラスメントなどは少なく、かなり働きやすい環境。育児休暇も簡単
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングソリューションズ統括/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。育児中でもなんの問題もなく働けると思う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:働き方が自由なので、女性(特に子持ち)は働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:特に見当たりません。敢えて挙げれば、韓国から着任している女性が
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