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株式会社阪急ジョブ・エールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社風は小さい会社なので、風通しはよいほうだと思う。若い社員
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:少し古い面もあるが、アイデアが良ければ若手でも活躍できる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
ダイバーシティ・多様性:語学を生かせる業務があるので、外国人社員もいます。外国人
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:経営者の方々は、阪急百貨店やH2O関連企業からの出向の方々
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