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アークレイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】閉鎖的な空間なため、世間の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】退職相談はしやすいと思う。退職者が多いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】若い子でも発言できる環境にある。しかし、本質は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:新卒入社時の研修は手厚く感じたが、その後のフォロー研修があまりなく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じチームでも、助けるとかは一切ないのでびっく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:開業医と直接やり取りするので関係の良い先生だと感謝の言葉をいただけるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】特にない。仕事は個人につくので、助けるとか協力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長・キャリア開発:チャレンジしたいことに関してはどんどんチャレンジささてくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:研修は多い会社であると思う。新入社員の頃は、その専門に合った研修を5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:仕事はステップアップ出来るように、若いうちにはちょっとハードルの高い仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人を育てるという風土文化はない会社です。教育の体系は有りますがマネー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:その個々人に対してそれぞれに合ったハードルを設けられて、一個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】オーナーさんに気に入ってもらって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナーさんに気に入ってもらってな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】オーナーさんに気に入ってもらえればキャリアア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】オーナーさんに絶対忠誠が誓えればよね馴染
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】基本個人主義なので皆で成長しようと言う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一応体系はあるが、あまり効果的に動いていない様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】オーナーさんに気に入っても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本はチームでの仕事だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によるかもしれないが、仕事量が多く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪くない。オーナーの独裁なので、オーナー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部門との協力体制はありません。オーナーさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は個人で決めます。上司は基本責任取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ここの案件についての具体的な相談に対して、自身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームはありますが、チームで仕事をすると言う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】良くも悪くも少数精鋭なので、いろいろやらせては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司の性格に依存する。自分の上司は話を聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事面の成長は2~3年位かな?社会人、組織人、人間的な成長感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。実際に相談に乗っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナーの意向にあう部分は、新しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】オーナーさんの意向と一致していればなんでも出来ますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】オーナー企業とは聞いていたが、独裁感は半端なもので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容かもしれない。裏腹ではあるが、上部が、責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染みやすい風土である。というか、自身も含
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