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株式会社日本総合研究所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを676件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITソリューション部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:システム開発要員の3割が女性で、性別によって働きやすいかどうか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:育児休暇など、多くの女性社員が取得していると思う。他方で、部署

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル市場本部　金利デリバティブ領域/ エキスパート

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:一般的なSIerに比べると女性が比較的多い。産休も男性が取得す

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:案件の調整さえつけば休暇取得は容易に可能体調不良などの突発休暇

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:キャリア的には平等。女性は子育てしている人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:一時期、女性の管理職が一気に増えた時期があった。女性の管理職比

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回答者：女性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性は多いし、産休育休復帰が当たり前。ただし短時間勤務にすると

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX開発部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:男女ともに産休育休がとりやすく、有給やフレックスも柔軟に使える

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クレジットカード関連システム開発部署/ 部長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:同じ能力であれば女性の方が昇格しやすい(ダイバーシティ観点で女

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:管理職は増やそうとしている。基本的にはお互い助け合う雰囲気もあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいると感じる。むしろ女性の立場の方が強いとさ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際部門

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性には結構気を遣っている雰囲気です。優しい会

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:男女で差はないように見受けられる。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思う。産休や育休の女性は周りにもかなり

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:男女関係なく働けるが、忙しい基盤部署には女性はあまり配属されな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:バリバリ働きたい人は管理職になる機会がある。家庭と両立したい人

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:産休から戻られる方が多い。最近は女性役職者を増やそうとしている

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:性別関係なく管理職になります。中間管理職ほど、休暇がとりづらい

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:性別関係なく管理職になります。休暇は中間管理職ほど取りづらいで

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:出産した女性は、出世が難し

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:部長クラスでは女性が自分の周りにはいなかったので昇進は難しいの

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回答者：女性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、男性女性の区別なく育休を取得している社員が多

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:男女の区別なく、実力登用。男だから女

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月29日

女性の働きやすさ:多くの女性が活躍していると思う。定年まで働いていらっしゃる方も

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:働きやすい会社。役職者も増えたきており、女性に対して何か態度の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:育休や産休の制度が充実しているイメージ。時短勤務で調整している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：一般的な育休・産休制度は充実している。また『小１の壁セミナー』

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性に限らず男性でも同じことが言えますが、喫煙者率が高いのが問

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の活躍・女性管理職：女性は派遣で働く人が多く、長くても１年程度でやめてしまう

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:男性・女性の差は感じない。産休や育休制度も整っており、取得して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：煙草臭いの一点です。管理職に女性がまったくいないのが気になりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の活躍・女性管理職：多分、管理能力のある女性が正社員になってきた場合は女性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：オフィスでの仕事は問題なかったがプロジェクトになると顧客先やデ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：男女問わず働く機会はあたえららていた。特に会計系システム開発業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:職業柄、男性が多いが、実力主義なので女性でも平等に活躍できる。

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会社名	株式会社日本総合研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jri.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

従業員数	2665名
設立年	2002年
資本金	10000百万円
代表者	谷崎勝教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:男女差によって働き方や待遇面の違いなどは聞いたことがありませ... (続きを見る)

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