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株式会社フォークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
とにかくプライバシーとコンプライアンス意識の高い社風だと思う。また人柄を重視して採用を行なっていると聞いたことがあり、そのためか基本的に穏やかな人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
案件ごとにメンバーが都度アサインされる。そのため色々な人と一緒に仕事をし、コミュニケーションを取っていく環境である。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが人間関係はいいと評価する社員が多か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的には上層部が決めているように思います。人数が徐々に増
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Webプロモーション

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:月1で1on1があるので、上司と話す機会は割とある
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回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:自分の在籍中は飲み会などのイベントはそれなりに開催
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:上司によってはプライベートに干渉してくる所があるので少
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:部によってはチームワークがありコミュニケーションも取れ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトの意見にも耳を傾けてくれるので柔軟性があり良いと思... 続きを見る
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