アドマックスの成長・働きがい

3.4

口コミ62件
年収・給与10件
求人5件
フォロー数4人

アドマックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アドマックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、アドマックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:
外部研修は自由に受けることができる。資格の取得についても受験料は申請が通れば負担してもらえ、少額ではあるが報奨金が出る。
基本的には個人個人の努力でやるしかない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

働きがい：自分は新人の時から大きな案件に関わることができ、いろんな体験ができまし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：入社後、４カ月間の研修があります。その研修では、プログラミングの基礎

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：教育では仕事面だけでなく、社会人としての姿勢という面での教育も理論的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】実績をあげるとして必然的に売上に貢献できる点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新入社員の方は社内で４ヶ月の研修を通して基礎知識を習得できま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国内大手メーカーさんと取引があるため、電機・金融・食品など幅広い分野の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員教育は、大手企業に比べてみると規模が小さいと思います。し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は２０１５年４月に入社したばかりで、現在研修中の身なのですが私が勤め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修では、分からない点に対して順を追って丁寧に説明して頂ける

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私が勤める会社ではＢＳ社員制度が設けられています。ＢＳ社員制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社は、基本的に客先常駐業務が多い、受託請負業務もあります。作業内容に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：短期的な案件に携わることが多いため、様々な開発環境やプログラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人数がそこまで多くないため、一人一人の役割・責任が大きいと思う。その分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クリエイティブな仕事を目指す（望む）ならば、業務アプリ開発の会社はやめ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：経験年数の割には重要な仕事もやらせてもらえます。なぜかという

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の要望に応え、実際にプログラミングしてシステムが思い通りに動くと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修中の身ですが、この仕事の醍醐味はお客様が望まれる商品を提供すること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：4ヶ月間みっちり時間をかけて、仕事上必要な知識や技術を教育していただけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新卒採用開始し若い社員が増え、結果２０代前半と５０代が多い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：外部の研修サービスの利用により社員が自由に興味のある研修コー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受託業務では１〜３ヶ月程度の期間になることが多く案件それぞれで利用して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：古いシステムの改修の案件が多いが、その案件からの信頼性により、新規シス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長・キャリア開発：普通です、他の言語やDBについて博識になりました、チームマネ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：誰かの為にはなる点です、技術的や会話力は身に付きました設計開発構築につ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手であっても、レベルの高い仕事をこなさないといけない為、努力及び忍耐

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：辛い仕事を成し遂げ、お客様から感謝されたときは、嬉しさと達成感を感じる

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会社名	アドマックス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://ad-max.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１丁目９－７第１３大鉄ビル　８Ｆ

従業員数	58名
設立年	1999年
資本金	40百万円
代表者	田中和紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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